Introductie

Wil jij impact maken op het Nederland van de toekomst? Wil jij onder begeleiding werken bij een lokale overheid? Dan is het Traineeship Vastgoed en Grondzaken de perfecte start voor jouw carrière! In twee jaar tijd ontwikkel jij je, onder begeleiding van jouw persoonlijke Talentmanager, van starter naar ervaren professional in het Ruimtelijk Domein.

Binnen vastgoed en grondzaken in de publieke sector draait het om het beheer en de ontwikkeling van onroerend goed en gronden. Hierbij komen verschillende facetten aan bod, zoals ruimtelijke ordening, bestemmingsplannen, grondexploitatie, juridische aspecten en het beheer van gemeentelijk vastgoed. Het is een vakgebied waar strategische overwegingen en praktische uitvoering hand in hand gaan om de leefomgeving te verbeteren.

Wil jij een bijdrage leveren aan dit proces? We starten op 6 mei met ons Traineeship Vastgoed en Grondzaken!

Functie

Wat je gaat doen tijdens dit traineeship vastgoed en grondzaken

Je start de eerste twee weken met een cursus gegeven door onze eigen Wyzer academie docenten. Door hun praktijkervaring slaan zij de brug tussen theorie en praktijk om jou klaar te stomen voor je eerste opdracht. De hoofdpunten van deze twee weken zijn:

  • Financieel en juridisch advies te geven binnen een project;
  • Voor- en nadelen van passief en actief grondbeleid;
  • Verdieping in publieksrecht en de Algemene Wet Bestuursrecht (AWB).

Na deze twee weken ga je aan de slag bij een gemeente, een Omgevingsdienst of een Provincie; jouw eerste opdrachtgever!

Aan de slag in de praktijk
In overleg met jou zoeken we de opdracht die past bij jouw competenties en vaardigheden. Functies waar je aan kan denken zijn:

  • Beleidsondersteuner vastgoed;
  • Medewerker snippergroen;
  • Juridische medewerker grondzaken of -vastgoed.

Hoe het vervolg eruit ziet, bepaal jij samen met jouw eigen Talentmanager. Jij bent regisseur van jouw eigen ontwikkeling. Afhankelijk van jouw vooropleiding, ontwikkeling en motivatie kun je denken aan onder andere de volgende mogelijkheden:

  • Beleidsadviseur Vastgoed & Grondzaken;
  • Grondzaken Jurist;
  • Projectleider Gebiedsontwikkeling.

Functie-eisen

Wie ben jij?

  • Je hebt een relevante bachelor- of masteropleiding afgerond in bijvoorbeeld Vastgoed, Planologie, Bestuurskunde, Rechten of iets vergelijkbaars.
  • Je wilt graag impact maken op het Nederland van de toekomst.
  • Je bent communicatief vaardig en kunt effectief samenwerken.
  • Je hebt een proactieve houding en kunt goed omgaan met verantwoordelijkheid.
  • Je bent leergierig en bereid om jezelf voortdurend verder te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat zit er in voor jou?

Jouw persoonlijke ontwikkeling staat bij ons voorop. Je krijgt volop de mogelijkheid om aan je vaardigheden te werken en vakinhoudelijke cursussen te volgen bij Wyzer Academie. Daarnaast heb jij een vast aanspreekpunt; de Talentmanager. Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een salaris vanaf de start van het traineeship conform gemeente CAO op basis van de functieschaal;
  • 25 vakantiedagen op basis van 40 uur;
  • € 1000,- opleidingsbudget per jaar, te besteden naast je traineeship;
  • Online leerplatform, Kennissessies en Actualiteitencolleges;
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto (afhankelijk van de opdracht);
  • Gezellige feesten en borrels!

Over Wyzer

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren

Solliciteren kan direct. Liever eerst een vrijblijvend adviesgesprek? We gaan het gesprek graag met je aan!

Nu solliciteren
Twijfel? Neem contact op met Iwan Alphenaar

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Mijn naam is Iwan Alphenaar, recruiter bij Wyzer! Ik ben verantwoordelijk voor de werving en selectie van kandidaten binnen het Ruimtelijk Domein. Dit doe ik ook met veel plezier, want wat is er nu leuker dan mensen een mooie baan aan te kunnen bieden? En dat ook nog eens in een werkveld dat erg actueel en maatschappelijk relevant is!

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Solliciteren

    Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.

  • Stap 2

    Kennismaking

    Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!

  • Stap 3

    Aanbod en screening

    Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!

  • Stap 4

    Welkom toekomstmaker!

    Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?

Nieuwsgierig geworden?