Introductie
Wil jij als recruiter werken aan het Nederland van morgen?
Dan is dit je kans! Bij Wyzer zorg jij ervoor dat opdrachten voor belangrijke thema’s worden vervuld door de beste medewerkers! Daarnaast bepaal jij binnen welk werkveld je wil werken, want je bent op je best wanneer je echt op je plek zit! Benieuwd naar de vacature? Lees dan verder!
Functie
Waar jij als recruiter aan werkt
Allereerst, bepalen waar jij het beste past! Of jij nou een bijdrage wil leveren aan het helpen van de gezinnen of jeugd, werkt aan het verbeteren van gemeenteprocessen of bijdraagt aan een duurzamer en leefbaarder Nederland! Binnen onze werkvelden vind jij jouw plek én werk je altijd aan het Nederland van morgen!
Werkveld gekozen? Dan ga je aan de slag waarvoor je bij Wyzer bent gekomen, het werven en selecteren van nieuwe collega’s! Dit doe je door:
- Op een creatieve manier nieuwe collega’s te bereiken, denk aan werven op social media, het bezoeken van netwerkborrels, etc.;
- Samen met je team te kijken waar kansen liggen én elkaar helpen bij het behalen van de teamresultaten, persoonlijke targets doen wij niet aan!;
- Onze databases te bekijken naar passende sollicitanten;
- En natuurlijk het voeren van sollicitatiegesprekken.
Functie-eisen
Heb jij het in je om recruiter te worden?
De wij van Wyzer vinden wij erg belangrijk. Je werkt niet alleen, maar je werkt samen met je team. Dit betekent ook dat we een échte teamspeler zoeken. Jouw collega’s zijn te omschrijven als open, vriendelijk met een gezonde dosis enthousiasme én teamspirit. Dat is ook waar jij over beschikt! Heb jij ervaring binnen recruitment? Dan is dat érg fijn, ben je nog niet helemaal thuis in het recruitment vak? Dat maakt helemaal niks uit, wat je nog niet kent kan je leren! Daarnaast ben je:
- 32 tot 36 uur beschikbaar;
- Creatief;
- Niet bang om contact te leggen met kandidaten;
- Klaar om te werken aan het Nederland van morgen!
Arbeidsvoorwaarden
Wat jij krijgt
Alle ruimte om te bekijken waar jouw interesses liggen én waar jij je als recruiter in wil specialiseren. Wil jij je bijvoorbeeld verdiepen in de voordelen van AI, verder ontwikkelen in creatieve (online-)communicatie of een ander relevant onderwerp? Dan is daar voldoende ruimte voor! Daarnaast krijg je toegang tot onze Wyzer Academie waar jij zowel online als offline relevante opleidingen, trainingen en cursussen kan volgen! Zo kan jij je kennis verbreden binnen recruitment, maar ook het werkveld waar je in werkt beter leren kennen én geloof mij, dat is ontzettend interessant én goed voor je cv! Daarnaast krijg je:
- Een salaris passend bij jouw ervaring, kennis én kunde;
- Direct een vast contract;
- Een lease-auto of volledige ov-kosten vergoeding;
- De leukste collega’s (en natuurlijk de kans op 1 vervelende 😉);
- De altijd gezellige donderdagmiddag borrel;
- De beste lunches van onze eigen chefs in ons bedrijfsrestaurant;
tip: mocht je dit niet geloven kom rond lunchtijd op sollicitatiegesprek!
Over Wyzer
Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.
Solliciteren
Solliciteren?
Genoeg over ons, wij willen graag weten wat jou interesseert en wat jouw ambities zijn! Zie jij jezelf werken bij Wyzer? Klik dan op solliciteren!
Heb jij voordat je solliciteert nog vragen? Dan kan je mij altijd bellen, e-mailen of appen! Ik sta klaar om jouw vragen te beantwoorden.

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt
Sollicitatieproces
-
Stap 1
Solliciteren
Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.
-
Stap 2
Kennismaking
Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!
-
Stap 3
Aanbod en screening
Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!
-
Stap 4
Welkom toekomstmaker!
Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?