Recruiter Ruimtelijk Domein

Functie

Wat je gaat doen als Recruiter

Je bent als recruiter bij Wyzer de go-to persoon voor het vinden van de beste Ruimtelijk Domein professionals. Je bouwt een netwerk op van junioren, medioren, senioren en zzp’ers,  en zorgt ervoor dat Wyzer opvalt als een topwerkgever in jouw netwerk. Dit kan je doen door middel van recruitment marketing.

De wereld om ons heen vraagt om steeds betere oplossingen voor de steeds complexere vraagstukken. Alleen technische of juridische oplossingen zijn niet meer voldoende. Daarom kijken onze mensen vanuit een integraal perspectief naar een vraagstuk. Wij beschikken over collega’s met expertise op alle uiteenlopende onderdelen binnen het werkveld Ruimte (én daarbuiten). Samen durven we buiten de gebaande paden te denken, delen we kennis en bieden we projectmatige oplossingen.

Je bent ook een matchmaker, niet op een romantische manier natuurlijk, maar wel voor onze medewerkers en hun volgende project. Hiernaast, draag je ook bij aan projecten zoals het organiseren van netwerkevents voor zzp’ers. Want laten we eerlijk zijn, wie houdt er niet van een goed feestje? Samen met de accountmanager, werk je aan de beste oplossingen voor onze klanten en zorg je ervoor dat onze professionals kunnen shinen in hun carrière. Klinkt goed, toch?

• Het schrijven van vacatures ( SEO);
• Het werven van kandidaten off- en online;
• Telefonische screening van kandidaten;
• Inplannen en voeren van competentiegerichte interviews;
• Matchen van kandidaten en medewerkers op openstaande opdrachten;
• Professionals en medewerkers voorstellen bij de accountmanager;
• Schrijven van een Wyzer profielschets;
• Bezoeken van beurzen en evenementen;
• Bijdragen aan ontwikkeling van anderen;
• Begeleiden van minder ervaren collega’s.

Functie-eisen

Waar jij over beschikt als Recruiter

Je weet de verbinding te maken met de kandidaten en professionals. Een analytische blik en daarnaast breng je een stukje creativiteit mee om die toffe vacaturetekst te schrijven. Je houdt van een goede grap op z’n tijd en gaat met   energie en enthousiasme naar je werk!  Verder beschik je over:

• Minimaal 1 jaar werkervaring als recruiter of intercedent;
• Commerciële inslag;
• Een echte netwerker;
• Enthousiast en communicatief;
• Affiniteit met recruitment – het vak willen leren;
• HBO werk en denkniveau;
• Commerciële blik;
• Je werkt graag samen met collega’s.

Arbeidsvoorwaarden

Wat jij krijgt als Recruiter

Je start als Recruiter of Accountmanager met een onboardingstraject. Je krijgt daarin o.a trainingen in het voeren van sollicitatiegesprekken, de zoektechniek ‘Boolean Search’ en hoe je een sterke SEO proof vacaturetekst schrijft zodat je de juiste kandidaten bereikt! Zo begin je voorbereid aan jouw functie als Recruiter bij Wyzer! En kan jij je eigen ontwikkeling vormen, dat vinden wij erg belangrijk bij Wyzer. Daarnaast hebben we genoeg events, teamuitjes en borrels ( vooral op de donderdag) en kan je lekker en gezond eten voor een prikkie ons bedrijfsrestaurant. Work hard, play hard zeggen ze weleens, dat is bij Wyzer zeker het geval.

En meer:

• Salaris gebaseerd op ervaring;
• Een laptop en telefoon;
• Volledige reiskostenvergoeding; mogelijkheid tot een lease auto met tankpas waarmee je privé kan rijden;
• Ontwikkelingsmogelijkheden (opleidingsbudget) bij onze Academie EigenWyzer;
• Een onboardingtraject waarin je wordt opgeleid tot recruiter;
• En het belangrijkste van allemaal, aandacht voor jou.

Over Wyzer

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren

Herken jij jezelf in het profiel en wil jij onze collega worden? Dan zit er maar één ding op, solliciteren! Geef aan waarom jij denkt dat jij onze nieuwe collega wordt, stuur je CV op en hopelijk spreken wij elkaar snel!

Naast Recruiters ben ik op zoek naar nog meer collega’s!