Wyzer zoekt een Recruiter voor het Ruimtelijk Domein voor 24 tot 40 uur per week voor ons kantoor in Groningen of Zwolle. Maak je makkelijk contact, ben je een netwerker en kun je snel schakelen tussen diverse werkzaamheden? Lees de vacature en wie weet spreken wij elkaar snel!

Recruitment een vak apart

Een vak waar je meerdere ballen tegelijk in de lucht moet houden en je (nieuwe) collega’s verder op weg helpt in hun carrière.  Bij Wyzer doen we niet aan poeha. Je mag gewoon zijn wie je bent, we waarderen je ideeën en inbreng én geven je alle ruimte. Samen met collega’s die je steunen en uitdagen. Collega’s met wie je met veel plezier werkt aan het Nederland van morgen.

Ook doen wij niet aan individuele targets, wij geloven in onze collega’s en dus ook in jou. Wanneer je op sollicitatiegesprek komt ervaar je direct de informele sfeer en werkvorm. Ons doel is dat iedereen zich op zijn gemak voelt en met een glimlach hun werkdag afsluit.

Bij Wyzer ga je voor zekerheid en ontwikkeling

Of je nou een ervaren Recruiter bent, of in de startblokken staat om jouw recruitment carrière te beginnen er valt altijd wel iets te leren! Werk je bij Wyzer, dan denk je zelf mee over je volgende stap. Jij bent de regisseur van je loopbaan, op basis van jouw persoonlijke drive. Jij ontwikkelt je gericht en snel – tot de professional die je wil zijn. Dus zeg het maar: waar gaan we heen?

Daarnaast vinden wij het belangrijk dat jij je direct op je gemak voelt én zekerheid is dan een belangrijk onderdeel. Wanneer je als Recruiter start krijgt je direct een contract voor onbepaalde tijd, zo kan jij je focussen op jouw start, het leren van je collega’s en jouw nieuwe werkomgeving.

Wat jouw werk zo bijzonder maakt

Als je bij Wyzer werkt, dan werk je aan het Nederland van morgen. Als Recruiter ben jij verantwoordelijk voor de start van een mooie carrière voor onze (potentiële) collega’s in het werkveld. Dit werkveld is het ruimtelijke domein en zijn alle werken en ontwikkelingen die met de fysieke leefomgeving te maken hebben. Jij en zij werken voor en met gemeenten, provincie en waterschappen,  jullie zorgen er samen voor dat opdrachten worden ingevuld. Opdrachten die er toe doen én belangrijk zijn voor het Nederland van morgen, je bent een echte toekomstmaker!

Jouw taken als Recruiter

Als recruiter werk je samen in een team van accountmanagers en recruiters. Samen pak je de vacatures op. Je inventariseert de aanvraag en je gaat op zoek naar de juiste kandidaat om de perfecte match te maken. Hoe je dit doet? Dat bepaal je zelf, aan jou de keuze!

Heb je de perfecte kandidaat gevonden? Dan nodig je de kandidaat uit voor een (online) sollicitatiegesprek. Tijdens dit gesprek weet jij de sollicitant te enthousiasmeren en te overtuigen om bij Wyzer te komen werken.

Verder ben je verantwoordelijk voor:

  • Het schrijven van vacature teksten en het publiceren van vacatures op diverse job boards en LinkedIn;
  • Beheren van binnenkomende sollicitaties;
  • Zoeken naar geschikte kandidaten via diverse netwerken en kanalen;
  • Gesprekken voeren en onderhandelen met (potentiële) medewerkers;
  • Het opstellen van een profielschets en CV;
  • Kandidaten voorstellen bij de accountmanager;
  • Netwerken en contacten onderhouden met kandidaten.

Wat wij in jou zoeken

Je bent sociaal ingesteld en je vindt het leuk om resultaten te halen. Je werkt graag samen in een team en met jouw gedrevenheid ben je altijd op zoek naar nieuwe kansen en mogelijkheden. Daarnaast beschik je over een gezonde dosis energie, humor en enthousiasme! Verder beschik je over:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Affiniteit met recruitment;
  • Werkervaring als recruiter of binnen de arbeidsbemiddeling is een pré;
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Administratief sterk;
  • Teamspirit, je werkt nauw samen met je team recruiters en accountmanagers.

Wat jij krijgt als Recruiter

Allereerst, aandacht voor jou! Wij helpen jou graag bij je ontwikkeling als Recruiter. Bij Wyzer vinden we ontwikkeling belangrijk. Daarom starten alle Recruiters met een onboardingstraject. Waar jij leert hoe wij werken en jezelf ontwikkelt tot de professional die jij wilt worden. Je krijgt bijvoorbeeld trainingen in het voeren van sollicitatiegesprekken, de zoektechniek ‘Boolean Search’ en hoe je een sterke SEO proof vacaturetekst schrijft zodat je de juiste kandidaten bereikt. Daarnaast krijg jij ook nog de beschikking tot een opleidingsbudget. Zodat jij je eigen ontwikkeling kan vormen. Natuurlijk hebben we ook oog voor de balans tussen werk en privé en is er ruimte voor samenwerking met je collega’s. Verder heerst er een open en informele sfeer. Er wordt hard gewerkt en er wordt hard gelachen.

En meer:

  • Salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
  • Laptop en telefoon;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
  • Aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen;
  • Goede woon- en werkverkeer regeling;
  • En het belangrijkste van allemaal, aandacht voor jou.

Waar en voor wie jij werkt

Van Groningen tot aan Noord-Brabant, wij hebben door heel het land vacatures beschikbaar! Dit komt doordat wij samenwerken met vrijwel alle gemeenten, overige lokale overheden en aanverwante organisaties door heel Nederland. Voor deze functie zijn wij met name op zoek naar een recruiter voor de noordelijke provincies Friesland, Groningen, Drenthe en de kop van Overijssel. Je standplaats is Zwolle of Groningen.

Het team Recruitment Ruimte werkt samen door heel het land met een focus op je eigen regio. Jij werkt direct samen met de accountmanager en je collega recruiter in noord.

Wie wij zijn

Wyzer is hét grootste specialistische project- en adviesbureau voor de overheid. Verspreid over Nederland werken al ruim 1000 medewerkers van Wyzer voor gemeenten, provincies, ministeries en uitvoeringsorganisaties aan maatschappelijke opgaven. Van trainees en young professionals tot ervaren projectmanagers en strategisch adviseurs die beschikken over een stevig fundament in het werkveld. Wyzer durft anders te zijn. Wij tonen lef en investeren in ontwikkeling. Door mee én verder te denken, realiseren wij duurzame oplossingen voor de mens en maatschappij. Zo zijn wij overal van betekenis.

Wat kan jij nu doen om Recruiter Ruimte te worden!

Ben je enthousiast geworden en wil je samen kijken naar de mogelijkheden? Fijn! Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Dan mag je uiteraard contact met mij opnemen!

Overige vacatures

Naast Recruiters ben ik op zoek naar nog meer collega’s! Nieuwsgierig? Klik hier

Proef de sfeer

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.