Wyzer is op zoek naar een Projectmedewerker energiebesparing voor de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord. De vacature is per direct beschikbaar voor 32 uur per week.

Context

Nederland zit midden in de energietransitie. Allemaal proberen we ons steentje bij te dragen, van aardgasvrije wijken tot elektrische mobiliteit. Maar alles wat niet verbruikt wordt hoeft ook niet opgewekt te worden en zal dus ook geen uitstoot hebben van CO2 en schadelijke stoffen. De omgevingsdiensten in Nederland zien toe op energiebesparing bij bedrijven. Het besparen van energie is voor bedrijven al een verplichting sinds 1993. Echter, ondanks meerdere aanscherpingsrondes, blijft het besparen van energie achter bij bedrijven en instellingen. Tegenwoordig hebben we het over Energiebesparende Maatregelen Lijsten energie (EML) controles. In deze lijsten staan precies welke maatregelen per branche genomen moeten worden onder bepaalde condities (zoals combinatie energieverbruik en inzet huidige techniek). Onze toezichthouders zijn de afgelopen jaren steeds meer ingezet op het doorlichten van bedrijven, zeker na de invoering van de meldingsplicht in juli 2019 en een subsidie programma van het Rijk.

In 2021 heeft de provincie Noord-Holland heeft samen met de vier Omgevingsdiensten het energiebesparingsakkoord (EBA) ontwikkeld. Het akkoord bestaat uit versterking van toezicht en handhaving op de naleving van EML. Gemeenten die zich hierbij aansluiten zullen voor de komende 4 jaar extra middelen kunnen aanvragen met een nieuwe subsidieregeling in van de provincie. Deze gelden zijn bestemd voor enerzijds stimulering en anderzijds de werkelijke controles op EML.

Om onze inspanningen op duurzaamheid tijdens de looptijd van het EBA in goede banen te leiden en een fors subsidiebudget op een zorgvuldige wijze in te kunnen zetten zoekt Omgevingsdienst Noord-Holland Noord een projectmedewerker om ons bij de uitvoering te ondersteunen.

Wat jij gaat doen als Projectmedewerker energiebesparing

  • Continu in dialoog en afstemmen over de planning en voortgang van de uitvoering en behaalde resultaten. Zowel met interne collega’s van de diverse afdelingen als met onze opdrachtgevers en partners bij het uitvoeren van het EBA in samenhang met de reguliere uitvoeringsprogramma voor milieutoezicht.
  • Het bijhouden van de projectadministratie in Excel en ons zaaksysteem (bijhouden welke bedrijven mee doen aan stimuleringsprogramma’s, het bijhouden van de juiste inspectietermijnen, het bijhouden van de voortgang, bijhouden van afspraken in plannen van aanpak en op verzoek leveren van overzichten).
  • Signaleren van onregelmatigheden en foutieve invoeringen in de onze data sets (dubbelingen, tegenstrijdigheden) en te controleren en te corrigeren.
  • Analyseren van trends in voortgang en resultaten.
  • Deelnemen aan provinciale monitoring- en evaluatieteams waarbij van alle deelnemende OD’s de voortgang van het akkoord zal worden bijgehouden en gerapporteerd.
  • Ondersteunt de projectleider en teammanager op operationeel niveau en adviseert bij de procesanalyse van het uitgevoerde werk binnen het taakveld.

Waar jij over beschikt als Projectmedewerker energiebesparing

  • Opleidingsniveau: minimaal mbo-opleiding afgerond. Bij voorkeur hbo-werk- en denkniveau.
  • Meer dan 5 jaar werkervaring waarvan meer dan 2 jaar ervaring als projectmedewerker.
  • Ervaring met planning, data- en informatieverwerking en kwaliteitsbewaking
  • Affiniteit met duurzaamheid en kennis van energiebesparing bij bedrijven
  • Ervaring met ArcGis, beheren en programmeren.
  • Ervaring met het beheer van databases (of grote Excel lijsten) en de verwerking van gegevens.
  • Moet in staat zijn om meerdere planningen naast elkaar te beheren en hierin te schakelen, ook richting externe partners.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

Nauwkeurig, sociaal, overtuigingskracht, helicopterview, analytisch vermogen, pragmatisch, proactief, doorzetter, samenwerken, communicatief vaardig in woord en schrift, politiek sensitief.

Wat jij krijgt als Projectmedewerker energiebesparing

  • Keuze uit ons opleidings- en trainingsaanbod bij onze eigen Academie;
  • Een contract voor de duur van het project;
  • Een marktconform salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
  • Volledige reiskostenvergoeding;
  • Aandacht voor jouw werk-privébalans;
  • De kans om iedere dag van betekenis te zijn in onze samenleving.

 

Waar en voor wie je werkt

Van Groningen tot aan Noord-Brabant, wij hebben door heel het land vacatures beschikbaar! Dit komt doordat wij samenwerken met vrijwel alle gemeenten, overige lokale overheden en aanverwante organisaties door heel Nederland. Daarnaast zien onze opdrachtgevers graag medewerkers van Wyzer op de werkvloer verschijnen. Dankzij ons grote netwerk en de goede relaties met ons netwerk is er altijd een vacature en opdrachtgever die bij jou past!

Wie wij zijn

Wyzer is hét grootste specialistische project- en adviesbureau voor de overheid. Verspreid over Nederland werken al ruim 1500 medewerkers van Wyzer voor gemeenten, provincies, ministeries en uitvoeringsorganisaties aan maatschappelijke opgaven. Van trainees en young professionals tot ervaren projectmanagers en strategisch adviseurs die beschikken over een stevig fundament in het werkveld. Wyzer durft anders te zijn. Wij tonen lef en investeren in ontwikkeling. Door mee én verder te denken, realiseren wij duurzame oplossingen voor de mens en maatschappij. Zo zijn wij overal van betekenis.

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.