Voor deze vacature zijn wij op zoek naar een projectleider taskforce voor 28-36 uur in de week voor de duur van 12 maanden. De Taskforce financiële beheersing heeft als doel financiële grip in het sociaal domein. Beschik je over kennis en ervaring met het gemeentelijk sociaal domein en heb je een hands on mentaliteit? Dan is deze vacature misschien wel iets voor jou.

Wat je gaat doen

Vrijwel alle gemeenten in Nederland zien zich geconfronteerd met een groeiende vraag naar zorg en ondersteuning, stijgende uitgaven en achterblijvende inkomsten. Ook onze opdrachtgever staat voor de uitdaging inkomsten en uitgaven met elkaar in balans te krijgen en te houden. En daarbij maatschappelijke doelen te realiseren, kwaliteit te leveren en de ondersteuning toegankelijk te houden voor inwoners. Voor financiële grip in het sociaal domein kent de gemeente sinds 2018 een Taskforce financiële beheersing sociaal domein. Deze levert voorstellen aan het college die ervoor zorgen dat de begrote middelen in overstemming zijn met de daadwerkelijk uitgaven. Vanuit de Taskforce wordt een continue verbetercyclus gecoördineerd bestaande uit ontwikkeling, besluitvorming, implementatie, monitoring, bijsturing, verantwoording en evaluatie van maatregelen. De Taskforce werkt daarbij aan de hand van richtingen die door de raad zijn vastgesteld.

De Taskforce heeft als doel om te komen tot maatregelen die zowel op korte termijn als op langere termijn effect hebben op een vermindering van uitgaven in het sociaal domein bij de uitvoering van het bestaande beleid en het geven van passende zorg. De Taskforce wordt aangestuurd door een programmacoördinator. Opdrachtgever van de programmacoördinator is de manager Maatschappij. De opdracht kent op hoofdlijnen twee speerpunten:
1. Het behalen van de (financiële) resultaten.
2. Het borgen van de maatregelen in de ambtelijke organisatie.

De programmaleider taskforce informeert het gemeentebestuur over de voortgang en de effecten van genomen of te nemen maatregelen. Binnen de Taskforce stimuleert de programmacoördinator de samenwerking tussen adviseurs van verschillende afdelingen en disciplines. Daarnaast worden contacten onderhouden met de uitvoering.

Taken en verantwoordelijkheden projectleider Taskforce:

  • Verantwoordelijk voor de realisatie van zowel inhoudelijke doelstellingen (transformatie, innovatie) als financiële taakstellingen. Deze zijn opgenomen in de bestuursopdracht, begroting en plan van aanpak;
  • Sturen op voortgang, resultaten werkgroepen en (financiële) bewustwording;
  • Inzetten op transformatie. Niet alleen financiële sturing;
  • Nadrukkelijke samenwerking met team concerncontrol;
  • Inhoudelijk benutten van dashboard sociaal domein (datagericht werken, monitoring en sturingsinformatie);
  • Maandrapportages tbv p-beraad SD, kwartaalupdate gemeenteraad en leveren bijdrage Planning & Controldocumenten gD;
  • Voorbereiden klankbordgroep Taskforce.

Waar jij over beschikt

  • Een afgeronde WO opleiding;
  • Kennis en ervaring met het gemeentelijk sociaal domein;
  • Projectleiderservaring;
  • Stevige persoonlijkheid;
  • Hands on mentaliteit, resultaatgericht en communicatief vaardig;
  • Op een “rijdende trein” kunnen springen, werken met wat er al ligt en dat als vertrekpunt nemen.

Wat jij krijgt

  • Keuze uit ons opleidings- en trainingsaanbod bij onze eigen Academie;
  • Een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een marktconform salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
  • Volledige reiskostenvergoeding;
  • Aandacht voor jouw werk-privébalans;
  • De kans om iedere dag van betekenis te zijn in onze samenleving.

Waar en voor wie werk je?

Van Groningen tot aan Noord-Brabant, wij hebben door heel het land vacatures beschikbaar! Dit komt doordat wij samenwerken met vrijwel alle gemeenten, overige lokale overheden en aanverwante organisaties door heel Nederland. Daarnaast zien onze opdrachtgevers graag medewerkers van Wyzer op de werkvloer verschijnen. Dankzij ons grote netwerk en de goede relaties met ons netwerk is er altijd een vacature en opdrachtgever die bij jou past!

Wij zijn

Wyzer is hét grootste specialistische project- en adviesbureau voor de overheid. Verspreid over Nederland werken al ruim 800 medewerkers van Wyzer voor gemeenten, provincies, ministeries en uitvoeringsorganisaties aan maatschappelijke opgaven. Van trainees en young professionals tot ervaren projectmanagers en strategisch adviseurs die beschikken over een stevig fundament in het werkveld. Wyzer durft anders te zijn. Wij tonen lef en investeren in ontwikkeling. Door mee én verder te denken, realiseren wij duurzame oplossingen voor de mens en maatschappij. Zo zijn wij overal van betekenis.

Proef de sfeer

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.