Voor de Gemeente Tilburg zoeken we een Projectleider arbeidsparticipatie. Heb jij ambitie en ben je positief ingesteld? Kun jij snel in een rijdende trein stappen? Heb je ervaring op het scheidsvlak arbeidsparticipatie/onderwijs? Dan hebben wij een opdracht voor jou! Gemeente Tilburg is namelijk op zoek naar deze snel inzetbare, flexibele en ervaren projectleider arbeidsparticipatie. Dit betreft een opdracht voor 6 maanden.

Wat je gaat doen als Projectleider arbeidsparticipatie

In deze rol neem je een aantal lopende projecten over van de huidige collega’s. Door vertrek van een aantal collega’s en de komst van nieuwe (nog niet altijd ervaren) collega’s, is verlichting van de werkdruk voor het team nodig. Door jouw inzet wordt collega’s ontlast en krijgen nieuwe collega’s de tijd om ingewerkt te raken en de projecten over te nemen. Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor een aantal projecten.

Het gaat dan vooral om projecten op de scheidslijn tussen arbeidsmarkt/-participatie en onderwijs. Denk bijvoorbeeld aan het project praktijkleren, pilot interne jobcoach, een project binnen de sluitende aanpak jongeren PrO-VSO. Daar is organisatiekracht maar ook kennis van de materie voor nodig. In teamverband bepalen we welke projecten naar jou worden overgedragen.

We zijn dus echt op zoek naar een ervaren projectleider met kennis van arbeidsparticipatie, die in staat is naar resultaten toe te werken en zaken durft af te ronden.

Waar jij over beschikt als Projectleider

  • Je hebt HBO of WO werk- en denkniveau;
  • Je hebt inhoudelijke kennis en ervaring op het gebied van arbeidsparticipatie;
  • Je werkt zelfstandig, bent resultaatgericht, beschikt over sensitiviteit, overtuigingkracht en verbindingskracht.

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.