• Overig
  • Zuid-Holland
  • 38 – 38 uur
  • Senior
  • HBO & WO

De gemeente Leiden, Oegstgeest, Leiderdorp en Zoeterwoude streven ernaar om nog meer dan nu een Open en Toegankelijke Overheid te zijn. Aan de hand van de invoering
van drie nieuwe wetten willen ze dit verbeteren:

  •  Wet open overheid (Woo); de Woo beoogt een transparante en actief openbaar makende overheid. Met dit doel kan het belang van openbaarheid van publieke informatie voor de democratische rechtsstaat, de burger, het bestuur en economische ontwikkeling beter worden gediend.
  • Wet elektronische publicaties (Wep); deze wetswijziging heeft als doel om burgers digitaal volledig te informeren over alle besluiten die genomen worden door de gemeente. De burgers worden centraal gesteld bij de informatieverstrekking.
  • Besluit digitale toegankelijkheid overheid (BDTO).
    De Wet Gelijke Behandeling voor mensen met een handicap of chronische ziekte stelt dat mensen gelijk behandeld moeten worden. Je mag iemand niet buitensluiten op
    grond van een functiebeperking. Ook niet digitaal. Digitale toegankelijkheid gaat erover dat digitale informatie en diensten even bruikbaar zijn voor mensen met een
    functiebeperking als voor mensen zonder functiebeperking

In 2022 is daarom gestart met een programma om deze invoering goed te begeleiden en regionaal te coördineren. Dit programma noemen ze Open & Toegankelijke
Overheid.

Wat je gaat doen

We zijn op zoek naar een geroutineerde programmamanager met ervaring op het gebied van deze drie wetten.

Het programma bestaat uit vier onderdelen.
1. Veranderkundige aanpak. Om de wettelijke verplichtingen in te voeren kiezen wij voor een veranderkundige aanpak. Dit betekent dat wij de implementatie uitvoeren op
vier samenhangende gebieden, te weten: organisatie & beleid, middelen & ict, processen en medewerkers.
2. Regionale aanpak. Uitgangspunt is om regionaal de implementatie voor te bereiden en minimaal per gemeente aan de wettelijke verplichtingen te voldoen. De
reden hiervoor is dat zo een efficiencyslag mogelijk is, door het delen van kennis en capaciteit (op gebied van onder andere juridische zaken, bedrijfsvoering en op
organisatieveranderingsaspecten). Gemeente Leiden neemt hier samen met Servicepunt71 het voortouw in.
3. Richtlijnen VNG Realisatie en Rijksoverheid Duurzaam Digitale Informatiehuishouding. Bij de implementatie maken wij zoveel mogelijk gebruik van de standaarden, kennis & richtlijnen en tools, die VNG Realisatie en Rijksoverheid Duurzaam Digitale Informatiehuishouding aanbieden.
4. Aansluiten bij lopende regionale en lokale projecten. Het project Open & Toegankelijke Overheidsinformatie sluit aan bij al lopende regionale projecten – zoals de
invoering van de Omgevingswet, de vervanging van het Raads- en Bestuur informatiesysteem en de in hoofdstuk 5 genoemde projecten – om daarmee de organisatie zo min mogelijk extra te belasten.

Het contract met de huidige programmamanager verloopt, daarom deze nieuwe uitvraag. In 2025 willen we ook opnieuw bekijken of de huidige aanpak nog steeds
past bij de ontwikkeling waarvoor we staan.

Waar jij over beschikt

  • Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als projectleider/programma manager bij gemeentelijke organisaties;
  • Je hebt ervaring als projectleider bij gemeentelijke samenwerkingsverbanden;
  • Je hebt ervaring met de invoering van wet open overheid, en wet besluit digitale toegankelijkheid overheid.

Wat jij krijgt

  • Een uitdagende opdracht voor de duur van 6 maanden, 38 uur per week, met optie tot verlenging van maximaal 3,5 jaar.
  • De aanvangsdatum van de opdracht is op 3 februari 2025.
  • Een aantrekkelijk uurtarief van EUR 100 all in.

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

nu solliciteren
Twijfel? Neem contact op met Carina Kuiper

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Leuk dat je mijn vacature bekijkt! Ik ben Carina, Recruiter Bedijfsvoering bij Wyzer! Ik help je graag bij het vinden van de perfecte rol. Bij Wyzer bieden we maatwerk wervingsprocessen om jouw ambities te realiseren. Neem gerust contact op voor een gesprek over jouw carrièrekansen.
Neem contact op met Carina Kuiper.

Solliciteer vandaag, maak morgen.

solliciteren

Solliciteren

Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.

Kennismaking

Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!

Aanbod en screening

Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!

Welkom toekomstmaker!

Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?