Ben jij die ervaren professional die weet hoe je mensen in hun kracht zet èn die gaat voor kwaliteit in de jeugdzorg? Dan is dit de vacature voor jou! Wyzer is op zoek naar een Procesregisseur Team Regisseurs Jeugd voor een gemeente in de omgeving van Breda voor 36 uur per week. Geïnteresseerd in deze vacature? Solliciteer dan voor maandag 19 juli via de onderstaande knop!

Taken van een Klantmanager

  • Waar mogelijk organiseer je direct de specialistische zorg en bepaalt bij wie de casusregie wordt belegd;
  • Je monitort de resultaten en bent aanspreekbaar voor de klant en betrokken partijen indien er knelpunten zijn bij het realiseren van die resultaten;
  • Je onderhoudt en consulteert in- en externe contacten (in de wijk) voor afstemming, samenwerking en overdracht van jeugdigen;
  • Je bent betrokken bij casuïstiek waarbij de veiligheidsketen betrokken is;
  • • Je formuleert met de cliënt doelen en resultaten en bepaalt welke hulp daarbij nodig en gewenst is.

Wat wij vragen

  • Je hebt een afgeronde, relevante HBO opleiding;
  • Je bent SKJ of BIG geregistreerd;
  • kennis van en inzicht in het hulpaanbod en de hulpverleningsmethodieken;
  • kennis van de Jeugdwet, AWB, inkoop, PGB, sociale kaart in de regio, gemeentelijke verordeningen
  • kennis van de methodieken Signs of Safety, Sociale Netwerkversterking en Oplossingsgericht werken.

Wat jij krijgt

Aandacht voor onze collega’s staat bij ons hoog in het vaandel. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt, daarom willen we zoveel mogelijk met je meedenken. Wij bieden zowel tijdelijke als vaste contracten en kijken samen met jou wat het beste bij je past. Ook zoeken we samen naar de juiste werk-privébalans en staan wij altijd voor je klaar! Dankzij ons grote netwerk hebben wij veel opdrachten bij alle Nederlandse gemeenten, waardoor jij nooit stil hoeft te zitten. Wij zorgen ervoor dat je van betekenis kan zijn voor jezelf, voor Wyzer en bovenal voor de maatschappij!

EN MEER

  • Een salaris/uurtarief, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
  • Een goede woon- en werkverkeer regeling;
  • Een aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
  • De mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via onze eigen Academie en ons online platform op Studytube;
  • En het belangrijkste van allemaal: aandacht voor jou!

Wie wij zijn

Kies je voor Wyzer dan kies je voor een organisatie op een betrokken, persoonlijke en ontwikkelingsgerichte manier werkt met én voor jou. Wij mogen ons het grootste specialistische project- en adviesbureau binnen het sociaal domein noemen. Dit betekent dat wij een groot netwerk van opdrachtgevers hebben waardoor wij veel opdrachten binnen het sociaal domein, ruimtelijk domein en bedrijfsvoering bieden.

Van junior tot senior kan je bij Wyzer terecht om van betekenis te zijn binnen onze organisatie, maar vooral het Nederland van morgen. Met onze eigen Wyzer Academie bieden we traineeships, opleidingen en cursussen aan. Hiermee kunnen we jonge starters opleiden, medior professionals in hun kennis opfrissen of helpen bij een carrièreswitch en doorgewinterde senioren houden we op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen. Zo zijn wij van betekenis, voor de mens en maatschappij en voor jou als collega.

Enthousiast?

Ben je enthousiast na het lezen van deze vacature en kan je niet wachten om te beginnen? Solliciteren kan via de onderstaande knop. We hebben al zin om je te ontmoeten, tot snel!

Heb je een vraag over de vacature? Bel, mail of stuur een appje! We beantwoorden graag jouw vraag en kijken samen met jou naar wat er mogelijk is.

Proef de sfeer

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.