Jij, als procesmanager, staat midden in onze organisatie. Jij ziet waar processen beter kunnen en zoekt hierin continu afstemming met de behoefte van de werkvloer. De ene dag voer je gesprekken over het huidige en gewenste proces en een andere dag ben je aan het testen. Geen dag is hetzelfde! Weet jij het overzicht te bewaken en het project naar een mooi resultaat te brengen? Voor ons kantoor in Utrecht hebben wij, Wyzer, een vacature voor procesmanager voor minimaal 32 uur per week.

Wat je gaat doen

Als procesmanager ben jij verantwoordelijk voor het leiden en uitvoeren van diverse interne projecten. Je werkt nauw samen met de Operationeel Manager. Hij bepaalt samen met jou de strategie en jij bent er verantwoordelijk voor dat dit opgeleverd wordt. De scope van de processen is divers maar hebben allen een digitale component. Enkele voorbeelden zijn de digitalisering van HR op het gebied van arbeidscontracten, het uitwerken van reverse billing maar ook het verbeteren van management rapportages van onze Academie. Het is jouw taak om het project in te richten en uit te voeren, in gesprek te gaan met stakeholders en om de deadlines te bewaken. Je werkt nauw samen met onze IT partners. Wyzer is onderdeel van Cohedron. Cohedron heeft verschillende werkmaatschappijen en de projecten lopen over alle lagen van Cohedron door.

Waar jij over beschikt

Je bent een procesmanager die het leuk vindt om zelf de projecten uit te voeren. Je bent procesmatig sterk en weet dit te vertalen naar de praktijk, maar vooral ook andersom. Je hebt affiniteit met IT zonder een echte IT-er te zijn. Verder vind je het leuk om processen te optimaliseren en mee te denken waar het kan.

  • Een afgeronde HBO opleiding bijvoorbeeld richting Bedrijfskunde;
  • Ervaring met processen in de arbeidsbemiddeling is een pré;
  • Minimaal 1 jaar ervaring met het (samen)werken in projecten;
  • Je bent resultaatgericht, behoudt overzicht en je durft het initiatief te nemen.

Wat jij krijgt

Allereerst, een open sfeer waar hard gewerkt en veel gelachen wordt. Wij zijn een snel groeiende organisatie waar nog veel ruimte is om jezelf te ontwikkelen in tal van projecten. Ook voor je kennisontwikkeling zit je goed bij ons, zo hebben wij vanuit onze eigen Academie een online leerplatform waar je (bijna) oneindig trainingen kunt volgen.

En meer

  • Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
  • Een laptop en telefoon;
  • Een aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
  • Een goede woon- en werkverkeer regeling;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden (opleidingen, trainingen en cursussen) bij onze eigen Academie;
  • En het belangrijkste van allemaal, aandacht voor jou.

Wie wij zijn

Wyzer is hét grootste specialistische project- en adviesbureau voor de overheid. Verspreid over Nederland werken al ruim 1000 medewerkers van Wyzer voor gemeenten, provincies, ministeries en uitvoeringsorganisaties aan maatschappelijke opgaven. Van trainees en young professionals tot ervaren projectmanagers en strategisch adviseurs die beschikken over een stevig fundament in het werkveld. Wyzer durft anders te zijn. Wij tonen lef en investeren in ontwikkeling. Door mee én verder te denken, realiseren wij duurzame oplossingen voor de mens en maatschappij. Zo zijn wij overal van betekenis.

Wat kan jij nu doen?

Ben je enthousiast geworden en wil je samen kijken naar de mogelijkheden? Fijn! Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Dan mag je uiteraard contact met mij opnemen!

Proef de sfeer

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.