Introductie
Jij, als procesmanager, staat midden in onze organisatie. Jij ziet waar processen beter kunnen en zoekt hierin continu afstemming met de behoefte van de werkvloer. De ene dag voer je gesprekken over het huidige en gewenste proces en een andere dag ben je met de eindgebruikers aan het testen. Geen dag is hetzelfde! Weet jij het overzicht te bewaken en onze diverse projecten naar een mooi resultaat te brengen?
Voor ons kantoor in Utrecht hebben wij, Wyzer, een vacature voor procesmanager voor minimaal 32 uur per week.
Functie
Wat je gaat doen als procesmanager
Als procesmanager ben jij verantwoordelijk voor het stroomlijnen van bestaande processen en ontwerpen van nieuwe processen ten behoeve van de business. De processen moeten uitgewerkt en doorgevoerd worden eventueel met hulp van onze externe IT partners. Daarnaast ben je voor diverse projecten ook projectleider/ coördinator. Je werkt nauw samen met de andere procesmanager en de operationeel manager. Hij bepaalt samen met jou de strategie en jij bent er verantwoordelijk voor dat dit opgeleverd wordt. De scope van de processen is divers maar hebben allen een digitale component. Enkele voorbeelden van een aantal grote IT-gerelateerde projecten in de toekomst waar je aan gaat meewerken, zijn een Afas optimalisatie en migratie en de invoering van een nieuw ATS systeem. Van kleinere aard zijn bijvoorbeeld het optimaliseren van bestaande workflows binnen HR, Finance en onze Academie. Het is aan jou om het project in te richten en uit te voeren, in gesprek te gaan met stakeholders en om de deadlines te bewaken. Je werkt nauw samen met onze IT partners. Wyzer is onderdeel van Cohedron. Cohedron heeft verschillende werkmaatschappijen en de projecten lopen over alle lagen van Cohedron door.
Functie-eisen
Waar jij over beschikt als procesmanager
Je bent een procesmanager die het leuk vindt om zelf de projecten uit te voeren. Je bent procesmatig sterk en weet dit te vertalen naar de praktijk, maar vooral ook andersom. Je hebt affiniteit met IT zonder een echte IT-er te zijn. Verder vind je het leuk om processen te optimaliseren en mee te denken waar het kan.
- Een afgeronde HBO opleiding bijvoorbeeld richting Bedrijfskunde;
- Ervaring met processen in Finance en/of de arbeidsbemiddeling is een must;
- Bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring als proces-/ projectmanager;
- Ervaring en affiniteit met digitalisering en automatisering is een must;
- Kennis van Afas is een sterke pré;
- Je bent resultaatgericht, behoudt overzicht en je durft het initiatief te nemen.
Arbeidsvoorwaarden
Wat jij krijgt als procesmanager
Allereerst, een open sfeer waar hard gewerkt en veel gelachen wordt. Wij zijn een snel groeiende organisatie waar nog veel ruimte is om jezelf te ontwikkelen in tal van uitdagende projecten. Als procesmanager bouw jij aan het fundament van onze toekomst. Ook voor je kennisontwikkeling zit je goed bij ons, zo hebben wij vanuit onze eigen Academie een online leerplatform waar je (bijna) oneindig trainingen kunt volgen.
En meer
- Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
- Een laptop en telefoon;
- Volledige reiskostenvergoeding;
- Een contract voor onbepaalde tijd;
- Ontwikkelingsmogelijkheden en budget (opleidingen, trainingen en cursussen) bij onze eigen Academie;
- Goede arbeidsvoorwaarden en volop kansen voor een duurzame loopbaan;
- Een aantrekkelijke pensioenregeling;
- Elke donderdag is er een borrel in onze bar in Utrecht;
- Mogelijkheid tot een verse, uitgebreide lunch gemaakt in ons bedrijfsrestaurant in Utrecht.
Over Wyzer
Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.
Solliciteren
Wat jij nu kan doen!
Ben jij overtuigd en wil je samen met ons naar de mogelijkheden kijken? Fijn! Solliciteer, bel, WhatsApp, plan een kennismakingsgesprek of adviesgesprek in, alles is mogelijk! Wij willen samen met jou naar de mogelijkheden kijken. Wij hopen snel van je te horen!
Naast een procesmanager ben ik op zoek naar nog meer collega’s! Nieuwsgierig? Klik hier

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt
Sollicitatieproces
-
Stap 1
Solliciteren
Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.
-
Stap 2
Kennismaking
Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!
-
Stap 3
Aanbod en screening
Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!
-
Stap 4
Welkom toekomstmaker!
Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?