Introductie

Voor de gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Medior Communicatieadviseur Maatschappelijke Voorzieningen. De functie is voor 32-36 uur per week. Het gaat om een tijdelijke functie van 10 april 2023 tot 10 april 2024, met een optie tot verlenging.

Voor deze functie kunnen wij geen ZZP-ers aanbieden.

De gemeente Amsterdam zoekt een Medior Communicatieadviseur voor de directie Onderwijs, Jeugd Zorg en Diversiteit (OJZD) voor 32-36 uur per week. De communicatieadviseur houdt zich bezig met de communicatie voor de afdeling Maatschappelijke voorzieningen (MV), op het snijvlak van fysiek en sociaal.

OJZD is een directie in het cluster sociaal waar ongeveer 700 medewerkers werken op vijf afdelingen. De afdelingen zetten zich samen in voor Amsterdammers. Denk aan jeugdhulp voor kinderen of kwetsbare Amsterdammers die extra ondersteuning en zorg kunnen gebruiken. Ook zorgt de directie voor voldoende maatschappelijke voorzieningen in de stad, zoals onderwijsgebouwen en sportvoorzieningen.

Functie

Wat je gaat doen

Je werkt samen met de Senior Communicatieadviseur in het team MV aan de communicatie, van plan tot uitvoering. Je houdt je bezig met zowel de interne als externe communicatie.

  • Je bent lid van het interne communicatieteam, zorgt voor de interne communicatie en beheert de tamtam-pagina van de afdeling;
  • Je maakt communicatieplannen en bent verantwoordelijk voor de uitvoering;
  • Je ondersteunt het proces van bouw tot oplevering; van participatie, informatiebijeenkomsten tot het vieren van mijlpalen en persmomenten;
  • Je zet standaardcommunicatiemiddelen op (een toolkit) die ingezet kunnen worden bij het proces van start bouw tot oplevering;
  • Je ontwikkelt communicatiemiddelen, levert content voor amsterdam.nl, nieuwsbrieven en social media.

Functie-eisen

Waar jij over beschikt

Eisen en wensen

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt ervaring als communicatieadviseur bij een grote (overheid) organisatie.

Wensen

  • Je hebt een flexibele houding en kunt snel schakelen van onderwerp;
  • Goede schrijfvaardigheden (B2 niveau);
  • Ervaring met of kennis van participatieprocessen.

Eisen competenties

  • Omgevingsbewust;
  • Analytisch vermogen;
  • Proactief;
  • Resultaatgericht;
  • Samenwerken.

Arbeidsvoorwaarden

Wat jij krijgt

Afdeling maatschappelijke voorzieningen
Amsterdam verandert, groeit en vernieuwt. We bouwen de komende jaren duizenden extra woningen. Maar een stad is meer dan alleen ‘stenen’. Om ervoor te zorgen dat iedere Amsterdammer kan meedoen, gelijke kansen krijgt en vitaal en gezond is, zijn naast meer woningen ook maatschappelijke voorzieningen nodig: de ruggengraat van een leefbare, inclusieve en aantrekkelijke stad. Een groeiend Amsterdam heeft scholen, buurthuizen, opvanglocaties, broedplaatsen, zwembaden en sportvelden nodig. De afdeling Maatschappelijke Voorzieningen zet zich in om deze voorzieningen te ontwikkelen voor een leefbare, complete en inclusieve stad.

Je werkt samen met de Senior Communicatieadviseur in het team MV aan de communicatie, van plan tot uitvoering.

Over Wyzer

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren

Als je jezelf herkent in dit profiel kun je je CV en motivatie toesturen via de knop “Nu solliciteren”, of neem telefonisch contact op met Ilja Wijsman: 06-43572991.

Twijfel? Neem contact op met Ilja Wijsman

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Ik ben Ilja en werkzaam als recruiter bij Wyzer. Binnen het domein Bedrijfsvoering zorg ik samen met mijn team voor mooie samenwerkingen in de regio Noord-Holland. Ik krijg energie van het verbinden van talent aan organisaties met als uitgangspunt vanuit de persoon de juiste match te maken. Samen zorgen we ervoor dat collega’s in het werkveld zich optimaal kunnen inzetten voor de publieke sector.

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.

Hoi, ik ben Alma. Kan ik je ergens mee helpen?