Introductie

Amsterdam wil een stad zijn waar de lucht schoon is, waar zuinig met energie wordt omgesprongen, waar we energie alleen duurzaam opwekken en waar we grondstoffen en materialen oneindig hergebruiken. Zo streven we naar een vermindering van de CO2-uitstoot in Amsterdam met 55%, liefst 60% in 2030, en 95% in 2050. In 2040 is de stad aardgasvrij en over 7 jaar willen we alleen nog uitstootvrij vervoer over de weg en over het water binnen de ring. In 2050 is Amsterdam ook een circulaire stad waar alles wat we produceren en consumeren herbruikbaar is. Uitstootvrije mobiliteit is een focusteam binnen de afdeling duurzaamheid en het is één van de thema’s waarmee het bestuur de stad tot een betere leefomgeving wil maken met schone lucht voor alle Amsterdammers. Dit team bestaat uit ongeveer 45 enthousiaste collega’s die zich met name richten op het gefaseerd uitstootvrij maken van alle mobiliteit. Zo ook de medior communicatieadviseur uitstootvrije mobiliteit. Om dit te bereiken is het Actieplan Schone Lucht opgesteld. Met een scala aan maatregelen maken we de overstap naar duurzaam vervoer zo bereikbaar en betaalbaar mogelijk, zoals het faciliteren van een dekkend laadnetwerk, adviezen en bijeenkomsten voor ondernemers en campagnes en voorlichting. Kijk ook op www.amsterdam.nl/luchtkwaliteit.

Functie

Wat je gaat doen als Medior Communicatieadviseur Uitstootvrije Mobiliteit

Communicatie is een van de vier pijlers van het Actieplan Schone Lucht (stimuleren, faciliteren, reguleren en communiceren) en belangrijk om de ambities te halen. Je zorgt er als medior communicatieadviseur uitstootvrije mobiliteit binnen een projectteam voor dat de maatregelen en mogelijkheden rond uitstootvrije mobiliteit zichtbaar zijn en dat ze gaan leven. De bewustwording en het draagvlak moeten flink omhoog.

Jij als medior comunicatieadviseur uitstootvrije mobiliteit richt je vooral op de doelgroep ondernemers en chauffeurs die al vanaf 2025 te maken krijgen met een uitstootvrije zone in Amsterdam. Je werkt mee in multidisciplinaire teams en zorgt dat communicatie goed wordt meegenomen bij de inrichting en uitvoering van de maatregelen. Je werkt daarbij nauw samen met het projectteam stadslogistiek, andere communicatieadviseurs en diverse stakeholders.

Een greep uit je werkzaamheden:

  • Op basis van de communicatiestrategie opstellen, uitvoeren en monitoren van communicatie- en contentplannen om de doelgroepen te bereiken.
  • Opstellen, uitvoeren en monitoren van een samenhangende communicatie- en contentkalender.
  • Vervaardigen van online- en offline communicatiemiddelen volgens de gemeentebrede richtlijnen.
  • Schrijven en redigeren van teksten voor inter- en intranet, sociale media posts, bewonersbrieven, artikelen voor de gemeentekrant, etc
  • Schrijven van persberichten en voorbereiden van antwoorden op persvragen i.s.m. met het wethouderteam
  • Adviseren over en organiseren van evenementen en bijeenkomsten voor de doelgroep
  • Nauw samenwerken, afstemmen en verbinden met bestuur, beleids- en communicatieadviseurs binnen de opgave duurzaamheid en verkeer en openbare ruimte.
  • Initiëren en onderhouden van samenwerkingsverbanden met de communicatieadviseurs van aanverwante organisatieonderdelen binnen de gemeente en externe betrokken stakeholders.
  • Samenwerken met specialisten van het Communicatiebureau voor o.a.: Factor C, gedragsbeïnvloeding, storytelling, huisstijladvies, media-advies, online redactie
  • Zorgen voor gemeentelijke interne communicatie en kennisdeling.

Functie-eisen

Waar jij over beschikt als Medior Communicatieadviseur Uitstootvrije Mobiliteit

  • Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Je hebt als communicatieadviseur aantoonbare ervaring met advies en uitvoering bij een overheidsinstelling of een andere complexe organisatie.
  • Je hebt als communicatieadviseur aantoonbare ervaring met het schrijven van teksten.

Je bent

  • Doortastend.
  • Proactief.
  • Samenwerkend.
  • Innovatief.
  • Organisatiesensitief.
  • Flexibel.

Wensen

  • Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig aanpakken en uitvoeren van communicatie in het duurzaamheidsdomein.
  • Je hebt ervaring opgedaan met minimaal een van de thema’s verkeer, vervoer, logistiek, elektrisch vervoer, taxi, autobus, brom- en snorfietsen of milieuzones.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met stakeholdercommunicatie.
  • Je kunt aantoonbaar schakelen tussen verschillende niveaus, zowel tactisch en operationeel als bestuurlijk en ambtelijk.

Arbeidsvoorwaarden

Wat jij krijgt als Medior Communicatieadviseur Uitstootvrije Mobiliteit

Spreekt deze medior communicatieadviseur vacature je aan? Dan krijg jij collega’s met net zoveel passie voor hun vak als jij!  Daarnaast krijg je:

  • Een marktconform salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten.
  • Aandacht voor jouw werk-privébalans.
  • De kans om iedere dag van betekenis te zijn in onze samenleving.

Over Wyzer

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren

Wat kan jij nu doen?

Ben je enthousiast geworden van deze medior communicatieadviseur vacature en wil je samen kijken naar de mogelijkheden? Fijn! Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Dan mag je uiteraard contact met mij opnemen!

Drinken wij binnenkort samen een kop koffie ter kennismaking?

Naast een communicatieadviseur ben ik op zoek naar nog meer collega’s! Nieuwsgierig? Klik dan hier.

Twijfel? Neem contact op met Ilja Wijsman

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Ik ben Ilja en werkzaam als recruiter bij Wyzer. Binnen het domein Bedrijfsvoering zorg ik samen met mijn team voor mooie samenwerkingen in de regio Noord-Holland. Ik krijg energie van het verbinden van talent aan organisaties met als uitgangspunt vanuit de persoon de juiste match te maken. Samen zorgen we ervoor dat collega’s in het werkveld zich optimaal kunnen inzetten voor de publieke sector.

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.