• Sociaal Domein
  • Zuid-Holland
  • 36 – 36 uur
  • Medior
  • HBO & WO

Gemeente Zoetermeer zoekt een Adviseur Opvang en Integratie die wil bijdragen aan de opvang, begeleiding en duurzame integratie van bijzondere doelgroepen. Je werkt binnen het sociaal domein in het projectteam Ontheemden en richt je op beleidsmatige vraagstukken rondom statushouders, asielzoekers en Oekraïense ontheemden. Met jouw blik op onderwijs, wonen, zorg, participatie en werk help je beleid te vertalen naar uitvoering en draag je bij aan een soepele overgang van crisisopvang naar structurele huisvesting.
Klinkt dit als iets voor jouw? Lees dan snel verder!

Wat je gaat doen als Adviseur Opvang en Integratie

  • Werken aan beleidsmatige vraagstukken binnen het projectteam Ontheemden voor doelgroepen zoals statushouders, asielzoekers en Oekraïense ontheemden;
  • Bijdragen aan toekomstbestendig beleid op het gebied van integratie, participatie, onderwijs, wonen/opvang, zorg en werk & inkomen;
  • Afstemmen van bestaande regelingen en vertalen van (rijks)beleid naar lokale uitvoering;
  • Meewerken aan de overgang van crisisnoodopvang naar duurzame huisvesting voor diverse doelgroepen;
  • Projectmatig inzetten op het verbeteren van mogelijkheden voor opvang en huisvesting van bijzondere doelgroepen;
  • Intensief samenwerken met de senior adviseur en andere collega’s binnen het sociaal domein om beleid goed te laten landen in de praktijk.

Waar jij over beschikt als Adviseur Opvang en Integratie

  • Je voldoet aan alle uitvoeringsvoorwaarden uit de uitvraag en werkt via een organisatie die conform de Waadi staat geregistreerd;
  • Je bent in loondienst bij de uitlenende organisatie en valt niet onder de 3×24-maandenregeling van de opdrachtgever (of hebt een vast dienstverband bij de uitlener);
  • Minimaal 2 jaar ervaring als senior beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 5 jaar;
  • Aantoonbare ervaring met beleid en uitvoering voor kwetsbare doelgroepen, zoals statushouders, AZC-bewoners en/of Oekraïense ontheemden;
  • Bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring als projectleider of beleidsadviseur binnen het sociaal domein;
  • Ervaring met bestuurlijk gevoelige dossiers en het kunnen toelichten hiervan;
  • Ervaring met bestuurlijke communicatie en bewonerscommunicatie, inclusief voorbeelden in het cv;
  • Aantoonbare ervaring met het schrijven van bestuurlijke stukken;
  • Je bent flexibel, communicatief sterk, zelfstandig, analytisch, verbindend en proactief.

Wat jij krijgt als Adviseur Opvang en Integratie

  • Een overeenkomst voor de duur van de opdracht;
  • De mogelijkheid om cursussen en trainingen te volgen bij onze eigen Academie;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen;
  • Volledige reiskostenvergoeding;
  • De kans om iedere dag van betekenis te zijn in onze samenleving.

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Heb je interesse of vragen? Reageer dan snel!
Voor andere vacatures binnen Wyzer, klik hier!

nu solliciteren
Twijfel? Neem contact op met Rozemarijn van Rossem

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Mijn naam is Rozemarijn van Rossem, Recruiter bij Wyzer Advies. Door mijn drive, resultaatgerichte houding en mijn afspraak = afspraak mentaliteit weet ik de juiste match te maken. Mocht je vragen hebben over Wyzer, de vacature of werken bij Wyzer dan kan je mij altijd bellen, mailen of appen!
Neem contact op met Rozemarijn van Rossem.

Solliciteer vandaag, maak morgen.

solliciteren

Solliciteren

Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.

Kennismaking

Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!

Aanbod en screening

Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!

Welkom toekomstmaker!

Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?