Iedereen heeft recht op een veilig thuis en een plek om zich te ontwikkelen. Als Veilig Thuis medewerker speel jij hierbij een belangrijke rol. Beschik jij over een adequate en oplossingsgerichte houding? Dan is deze vacature misschien wel iets voor jou. Ontwikkeling is hierin de sleutel, bij de Academie van Wyzer zorgen wij ervoor dat jij altijd bijgespijkerd bent van de laatste ontwikkelingen.

Wat je gaat doen

Als Veilig Thuis onderzoeker kom je in actie bij situaties waar huiselijk geweld en/of kindermishandeling plaatsvindt. Jouw werkzaamheden bestaan uit het volgende:

  • Je luistert naar iedereen die Veilig Thuis benadert met een vraag of zorg, o.a. tijdens de telefoondienst;
  • Je onderzoekt en beoordeelt de veiligheid van de betrokkenen en overlegt met ketenpartners;
  • Op basis hiervan maak jij een plan van aanpak waarin de beste zorg voor het gezin wordt georganiseerd;
  • Je maakt indien nodig veiligheidsafspraken en stelt veiligheidsvoorwaarden op;
  • Je coördineert de benodigde hulpverlening of zorg, je helpt mensen aan een veilige plek en je registreert alles wat je doet, zodat het voor iedereen duidelijk is welke hulp je hebt gegeven;
  • Je monitort het gezin en bent niet bang om extra zorg in te zetten of juist af te schalen;

 

Je bent niet bang om ‘iets te vinden’. Met een flexibele houding handel jij direct met de informatie die je hebt verkregen. Al je handelingen registreer je overzichtelijk. Je vindt het belangrijk dat het inzichtelijk is wat je hebt gedaan en waarom. De omgeving rond huiselijk geweld en kindermishandeling kan complex en soms heftig zijn. Het is dan ook belangrijk dat je adequaat en oplossingsgericht handelt, dat je goed kunt samenwerken en dat je het overzicht bewaart.

Iedere dag ligt de prioriteit bij de volgende vraag. Is er sprake van acute of structurele onveiligheid? En wat kan ik en het netwerk doen om deze situatie te verbeteren?

Waar jij over beschikt

  • Jij beschikt over een afgeronde HBO-opleiding Social Work (MWD, SPH, Pedagogiek);
  • Je hebt ervaring met het werken met gezinnen;
  • Je bent bekend met veiligheidsmeldingen;
  • Je hebt een goede kennis van de Sociale Kaart van Limburg;
  • Jij hebt de passie om zaken uit te pluizen, meldingen te onderzoeken en met mensen in gesprek te gaan.

Wat jij krijgt

  • Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten en volledige reiskostenvergoeding;
  • Gratis toegang tot ons eigen online leerplatform, boordevol relevante en actuele leerinterventies gericht op de publieke sector;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en -geld om welverdiende vakantie(s) te plannen;

Proef de sfeer

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.