Introductie

Als Medewerker Terugvordering en Verhaal, wij hebben jouw hulp hard nodig! Jouw kennis en juridische achtergrond is ontzettend veel waard! Daarom zetten wij jou graag bij onze opdrachtgevers in om jouw expertise en ervaringen te delen. Wyzer heeft veel interessante opdrachten en zijn op zoek naar een medewerker Terugvordering en Verhaal die hierop wil worden ingezet. Zo kunnen we samen van betekenis zijn voor de maatschappij!

Functie

Wat jij gaat doen als Medewerker terugvordering en verhaal

Je verricht werkzaamheden in het kader terugvordering en verhaal binnen het sociale domein. Je bent verantwoordelijk voor het binnen de gestelde kaders geven van tijdige en correcte uitvoering van de opgedragen activiteiten mede op basis van jaarplannen en contracten.

  • Verrichten van onderzoek, rapporteert en stelt concept beschikkingen op ten aanzien van terugvordering (inclusief herziening), boete, verhaal en maatregelen vanwege schending inlichtingenplicht;
  • Uitvoering van de boeten, maatregelen, terugvordering en verhaal, inclusief horen en verhoren van cliënten;
  • Eerste vaststelling van verhaal, herberekening;
  • Verrichten van heronderzoeken debiteuren;
  • Verzorgt het opleggen van betalingsregelingen met cliënten, uitvoering beslagleggingen, inclusief beslaglegging door derden;
  • Signaleren bij het niet nakomen van verplichtingen;
  • Opstellen van herinneringen, aanmaningen en dwangbevelen;
  • Verrichten overige werkzaamheden passend binnen de doelstellingen van de organisatie.

Wil jij je weer even opfrissen met alles beleidsregels over terugvordering? Klik dan hier voor de wet en regelgeving sinds 2021.

Functie-eisen

Wat wij vragen van een Medewerker terugvordering en verhaal

  • Je beschikt over een HBO opleiding (bijvoorbeeld HBO-SJD of HEAO);
  • Je hebt relevante ervaring voor de functie van Medewerker Terugvordering en Verhaal;
  • Deze ervaring heb je opgedaan binnen een gemeente;
  • Je werkt nauwkeurig en secuur;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Je vindt het leuk om bij verschillende gemeentes aan de slag te gaan en tijdelijke opdrachten te doen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat jij krijgt als Medewerker terugvordering en verhaal

Aandacht voor onze collega’s staat bij ons hoog in het vaandel. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt en om nieuwe collega’s te ontlasten. Daarom richten wij ons op het aanbieden van vaste contracten, zoeken we samen naar de juiste werk-privébalans en staan wij altijd voor je klaar! Dankzij ons grote netwerk hebben wij ook veel opdrachten, waardoor jij nooit stil hoeft te zitten. Wij zorgen ervoor dat je van betekenis kan zijn voor Nederland, Wyzer maar ook jezelf!

En meer

  • Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
  • Leaseauto of reiskostenvergoeding;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en -geld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden (opleidingen, trainingen en cursussen) bij onze eigen Academie;
  • Een groots zomer- en kersfeest, maandelijkse themaborrels (op ons hoofdkantoor in Utrecht) en regioborrels, iedereen is welkom!;
  • En het belangrijkste van allemaal, aandacht voor jou.

Wat kan jij nu doen?

Ben je enthousiast geworden en wil je samen kijken naar de mogelijkheden? Fijn! Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Dan mag je uiteraard contact met mij opnemen!

Overige vacatures

Is dit niet de uitdaging die je zoekt, maar ben je wel benieuwd naar onze andere vacatures? Klik hier

Over Wyzer

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren

Nu solliciteren
Twijfel? Neem contact op met Judith Reedijk

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Hoi, ik ben Judith, recruiter sociaal domein! Ik werk met veel plezier al meer dan 6 jaar bij Wyzer. Heb je vragen, wil je meer weten over Wyzer of over de vacature? Neem dan contact met mij op!

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Solliciteren

    Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.

  • Stap 2

    Kennismaking

    Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!

  • Stap 3

    Aanbod en screening

    Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!

  • Stap 4

    Welkom toekomstmaker!

    Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?

Nieuwsgierig geworden?