Introductie

Als Medewerker Terugvordering en Verhaal, wij hebben jouw hulp hard nodig! Jouw kennis en juridische achtergrond is ontzettend veel waard! Daarom zetten wij jou graag bij onze opdrachtgevers in om jouw expertise en ervaringen te delen. Wyzer heeft veel interessante opdrachten en zijn op zoek naar een medewerker Terugvordering en Verhaal die hierop wil worden ingezet. Zo kunnen we samen van betekenis zijn voor de maatschappij!

Functie

Wat jij gaat doen als Medewerker terugvordering en verhaal

Je verricht werkzaamheden in het kader terugvordering en verhaal binnen het sociale domein. Je bent verantwoordelijk voor het binnen de gestelde kaders geven van tijdige en correcte uitvoering van de opgedragen activiteiten mede op basis van jaarplannen en contracten.

  • Verrichten van onderzoek, rapporteert en stelt concept beschikkingen op ten aanzien van terugvordering (inclusief herziening), boete, verhaal en maatregelen vanwege schending inlichtingenplicht;
  • Uitvoering van de boeten, maatregelen, terugvordering en verhaal, inclusief horen en verhoren van cliënten;
  • Eerste vaststelling van verhaal, herberekening;
  • Verrichten van heronderzoeken debiteuren;
  • Verzorgt het opleggen van betalingsregelingen met cliënten, uitvoering beslagleggingen, inclusief beslaglegging door derden;
  • Signaleren bij het niet nakomen van verplichtingen;
  • Opstellen van herinneringen, aanmaningen en dwangbevelen;
  • Verrichten overige werkzaamheden passend binnen de doelstellingen van de organisatie.

Wil jij je weer even opfrissen met alles beleidsregels over terugvordering? Klik dan hier voor de wet en regelgeving sinds 2021.

Functie-eisen

Wat wij vragen van een Medewerker terugvordering en verhaal

  • Je beschikt over een HBO opleiding (bijvoorbeeld HBO-SJD of HEAO);
  • Je hebt relevante ervaring voor de functie van Medewerker Terugvordering en Verhaal;
  • Deze ervaring heb je opgedaan binnen een gemeente;
  • Je werkt nauwkeurig en secuur;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Je vindt het leuk om bij verschillende gemeentes aan de slag te gaan en tijdelijke opdrachten te doen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat jij krijgt als Medewerker terugvordering en verhaal

Aandacht voor onze collega’s staat bij ons hoog in het vaandel. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt en om nieuwe collega’s te ontlasten. Daarom richten wij ons op het aanbieden van vaste contracten, zoeken we samen naar de juiste werk-privébalans en staan wij altijd voor je klaar! Dankzij ons grote netwerk hebben wij ook veel opdrachten, waardoor jij nooit stil hoeft te zitten. Wij zorgen ervoor dat je van betekenis kan zijn voor Nederland, Wyzer maar ook jezelf!

En meer

  • Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
  • Leaseauto of reiskostenvergoeding;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en -geld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden (opleidingen, trainingen en cursussen) bij onze eigen Academie;
  • Een groots zomer- en kersfeest, maandelijkse themaborrels (op ons hoofdkantoor in Utrecht) en regioborrels, iedereen is welkom!;
  • En het belangrijkste van allemaal, aandacht voor jou.

Wat kan jij nu doen?

Ben je enthousiast geworden en wil je samen kijken naar de mogelijkheden? Fijn! Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Dan mag je uiteraard contact met mij opnemen!

Overige vacatures

Is dit niet de uitdaging die je zoekt, maar ben je wel benieuwd naar onze andere vacatures? Klik hier

Over Wyzer

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren

Twijfel? Neem contact op met Denise Hoogendoorn

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Hallo! Ik ben Denise, recruiter binnen het Sociaal Domein bij Wyzer. Het maakt niet uit of je net afgestudeerd bent, al een aantal jaar meedraait of dat het tijd is voor een carrièreswitch; graag ga ik met je in gesprek om te kijken of Wyzer iets voor jou kan betekenen!

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.