Introductie

Wil jij bijdragen aan de grondzaken voor een gemeente? Ben jij de aangewezen persoon als het gaat om gemeentegrond? Dan is de vacature Medewerker Grondzaken voor de gemeente Maashorst echt iets voor jou! Ben jij 24 uur beschikbaar én wil jij werken voor gemeenten binnen het Ruimtelijk Domein? Lees dan verder!

Functie

Wat ga je doen als Medewerker Grondzaken?

Willen inwoners extra grond (een reststrook) bij hun perceel betrekken om bijvoorbeeld hun tuin te vergroten? Dan ben jij hun contactpersoon. Je zorgt ervoor dat de vragen over verhuur of verkoop van reststroken voor advies worden uitgezet bij de vakspecialisten van bv. groen, stedenbouw en vastgoed. Je verzamelt deze adviezen en zorgt voor terugkoppeling naar de vragensteller. Je bent hét aanspreekpunt, vanaf de start van de vraag totdat de reststrook is verhuurd of verkocht. Je maakt zelf de huur- en koopovereenkomsten en zorgt dat de overdrachten notarieel worden geregeld en verwerkt dit in de digitale systemen (zoals bv. Ultimo en Esuite).

Verder draag je bij aan het in kaart brengen van mogelijke illegaal gebruik van gemeentegrond. Je denkt mee over hoe dit opgepakt kan worden en zorgt voor een nieuw werkproces. Je gaat de (soms lastige) gesprekken met de betrokken inwoners aan en zoekt samen naar een oplossing. Wat je baan extra uitdagend maakt, is dat je ook bij gaat dragen aan het nieuwe reststrokenbeleid dat op 1 januari 2024 in werking moet treden. De voormalige gemeenten Uden en Landerd zijn vorig jaar samengevoegd en zijn daarmee dus een veel grotere gemeente met veel werk op het gebied van reststroken. Dit betekent ook dat het beleid van beide voormalige gemeenten nog op elkaar moet worden afgestemd. Je krijgt de kans om hier actief je bijdrage aan te leveren en mee te denken over het organiseren en inrichten van de nieuwe processen over verhuur, verkoop en handhaving.

Functie-eisen

Waar jij over beschikt als Medewerker Grondzaken

Als Medewerker Grondzaken ben je stressbestendig, weet je goed prioriteren en beschik je over sterke communicatieve vaardigheden zodat jij ook tijdens lastige gesprekken het hoofd koel houdt. Daarnaast beschik je over:

  • Afgeronde HBO of WO opleiding in een juridische richting;
  • Ervaring op het gebied van grondzaken en van reststroken binnen een gemeentelijke organisatie;
  • Handigheid met geautomatiseerde systemen;
  • Een ondernemende instelling waarmee je verbindingen opzoekt en goed meedenkt.

Arbeidsvoorwaarden

Wat jij als Medewerker Grondzaken krijgt

Werken bij Wyzer geeft je zekerheid. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt, daarom start je bij Wyzer direct met een vast contract. Zo kan jij je focussen op wat er écht toe doet: een bijdrage leveren aan het Nederland van morgen! Daarnaast krijg je:

Aanboddienstverband

  • Leaseauto of reiskostenvergoeding;
  • Een aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
  • De mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via onze eigen Academie en ons online platform EigenWyzer;
  • En het belangrijkste van allemaal: aandacht voor jou!

Aanbod zzp’ers

  • Professionele en persoonlijke begeleiding;
  • Deelname aan kennisbijeenkomsten en workshop.

Waar en voor wie jij werkt

Van Groningen tot aan Noord-Brabant, wij hebben door heel het land vacatures beschikbaar! Dit komt doordat wij samenwerken met vrijwel alle gemeenten, overige lokale overheden en aanverwante organisaties door heel Nederland. Daarnaast zien onze opdrachtgevers graag medewerkers van Wyzer op de werkvloer verschijnen. Dankzij ons grote netwerk en de goede relaties met ons netwerk is er altijd een vacature en opdrachtgever die bij jou past!

Over Wyzer

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden en wil je samen kijken naar de mogelijkheden? Fijn! Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Dan mag je uiteraard contact met mij opnemen!

Drinken wij binnenkort samen een kop koffie ter kennismaking?

Twijfel? Neem contact op met Nigel van Buuren

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Als recruiter vind ik het ontzettend leuk om een match te maken tussen kandidaten en opdrachtgevers. Zo kan ik op mijn manier een bijdrage leveren aan de maatschappij. Dit doe ik door goed te luisteren tijdens gesprekken en de juiste vragen te stellen. Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Ik ga graag het gesprek met je aan om de juiste match te vinden!

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.

Hoi, ik ben Alma. Kan ik je ergens mee helpen?