Wil je een directe bijdrage leveren aan een veilige en leefbare stad? Heb je kennis van de APV en andere relevante wet- en regelgeving? Reageer dan op deze vacature. Voor een gemeente in Drenthe zijn wij van Wyzer op zoek naar een Vergunningverlener Evenementen en APV voor 12 uur tot in ieder geval eind december 2021.

Wat je gaat doen

Onze organisatie is ondernemend en ambitieus. We stellen de bedoeling centraal, willen een betrouwbare partner zijn en willen met elkaar en met de samenleving flexibel aan de slag. In deze klus ben je bezig met het in goede banen begeleiden van de evenementen.

  • Zorgdragen voor het gehele proces van vergunningverlening;
  • Informeren de aanvragers over de vergunningprocedure en criteria;
  • Aanvraag in behandeling nemen, toetsen op haalbaarheid, signaleren van knelpunten en risico’s en draagt zo nodig oplossingen aan;
  • Beschikkingen opstellen en verzorgen van de administratieve en procedurele afhandeling

Waar jij over beschikt

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 1 jaar recente ervaring in het vergunnen van evenementen en horeca;
  • Kennis van de APV; “feeling” voor de werkgebieden omtrent vergunningen;
  • Je werkt en denkt integraal en daarbij ben je omgevingsbewust en sensitief;
  • Je bent een goede teamspeler en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
  • Je kunt snel schakelen en weet prioriteiten te stellen.

Wat jij krijgt

  • Keuze uit ons opleidings- en trainingsaanbod bij onze eigen Academie;
  • Een contract voor bepaalde tijd of een modelovereenkomst als ZZP’er;
  • Een marktconform salaris/tarief, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
  • Volledige reiskostenvergoeding;
  • Aandacht voor jouw werk-privébalans;
  • De kans om iedere dag van betekenis te zijn in onze samenleving.

Proef de sfeer

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.