Introductie
Wij van Wyzer hebben een vacature voor een Medewerker Evenementen en Veiligheid voor een gemeente in de buurt van Tilburg. Het betreft een functie voor 32 uur per week.
De sfeer bij deze gemeente is informeel en de drive om mooie resultaten te boeken, is groot. Zij zijn een platte organisatie met slechts één managementlaag. Je kunt jouw ideeën en jouw vragen makkelijk bij de juiste persoon kwijt. Ze stellen een lerende en open houding centraal. Deze gemeente vindt het namelijk belangrijk dat jij resultaat kunt boeken en dat jij je kunt ontwikkelen in je werk. En dan hebben zij ook nog een baan waarin geen dag hetzelfde is en waarin je ook nog eens veel kunt betekenen voor de leefbaarheid en de levendigheid in deze mooie gemeente!
Functie
Wat je gaat doen als Medewerker Evenementen en Veiligheid
Jij bouwt mee aan het levendig, leefbaar en veilig houden van de regio. Jij richt je op het laagdrempelig en proactief ondersteunen van evenementenorganisatoren, het verlenen van evenementenvergunningen, de aanpak van (jeugd)overlast, de coördinatie van buurtpreventie en het organiseren van preventieve acties binnen de aanpak van zichtbare criminaliteit en ondermijnende criminaliteit in de wijken. Je maakt team veiligheid en haar partners hierdoor meer zichtbaar in de wijken en je neemt signalen mee. Het Evenementenbeleid en het jaarprogramma Veiligheid geven jou een duidelijk kader, daarbinnen ga jij zelfstandig aan de slag. Je vormt een team met de coördinator evenementen en de adviseur openbare orde en veiligheid.
Ook belangrijk voor jou: de visie van deze gemeente op dienstverlening. Zij luisteren naar hun inwoners, ondernemers en organisatoren, weten wat er speelt en kennen de vraag achter de vraag. Zij kijken wat nodig en mogelijk is binnen afgesproken kaders en tonen lef en creativiteit in hun adviezen. Zij benutten feedback van inwoners om hun dienstverlening te verbeteren.
Functie-eisen
Waar jij over beschikt als Medewerker Evenementen en Veiligheid
Je hebt je HBO-studie Integrale Veiligheid of Bestuurskunde afgerond. Bij voorkeur heb je (stage)ervaring bij een gemeente, maar jouw persoonlijkheid en je gedrevenheid vinden we nog belangrijker. Een grote mate van zelfstandigheid in je werk vind je fijn en kun je ook aan. Je staat stevig in je schoenen. Je beschikt over een goed beoordelingsvermogen. Je ziet wat in een bepaalde situatie nodig is en je weet ook nieuwe wegen te bewandelen om zaken voor elkaar te krijgen. Je vindt het leuk om onze toonaangevende evenementen in de avond of in het weekend te bezoeken om te kijken of ze voldoen aan de vergunning die jij verleende.
Arbeidsvoorwaarden
Wat jij krijgt Medewerker Evenementen en Veiligheid
- Keuze uit ons opleidings- en trainingsaanbod bij onze eigen Academie;
- Een contract voor de duur van het project;
- Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
- Volledige reiskostenvergoeding;
- Aandacht voor jouw werk-privébalans;
- De kans om iedere dag van betekenis te zijn in onze samenleving.
Over Wyzer
Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.
Solliciteren
Ben je enthousiast geworden en wil je samen kijken naar de mogelijkheden? Fijn! Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Dan mag je uiteraard contact met mij opnemen!
Drinken wij binnenkort samen een kop koffie ter kennismaking?
Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt
Sollicitatieproces
-
Stap 1
Bij ons solliciteren
Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.
-
Stap 2
Je solliciteert
Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.
-
Stap 3
Eerste contact
Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!
-
Stap 4
En verder
Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.
