Introductie

Achter de schermen op de Wmo wij zijn op zoek naar jou! Ben jij die persoon die goed is in het overzicht, ben jij punctueel en administratief onderlegd? Dan ben jij mogelijk een goede match op onze vacature. Wyzer is namelijk op zoek naar backoffice medewerkers die (gemeentelijke) ervaring hebben en ervan houden verschillende opdrachten uit te voeren en bij verschillende opdrachtgevers willen werken! Ben jij onze match? Lees dan snel verder!

Functie

Wat jij gaat doen als medewerker backoffice Wmo / Jeugd

In veel gemeentes voeren klantregisseurs en gezinscoaches de Wmo, Jeugdwet en de Participatiewet uit. De Zorgadministratie/backoffice zorgt voor de administratieve ondersteuning van de klantregisseurs en gezinscoaches van de Jeugdwet en de Wmo (Wet maatschappelijke ondersteuning). De taken die jij op je neemt als medewerker backoffice Wmo/Jeugd zijn:

  • Je verwerkt maatwerkvoorzieningen en je stelt beschikkingen op;
  • Je beantwoordt telefonische vragen van consulenten en zorgleveranciers;
  • Je verzorgt het berichtenverkeer met de verschillende instanties;
  • Je verwerkt mutaties in het administratief systeem en verzorgt de afhandeling;
  • Je informeert aanvragers, instanties en de dorpsteams over voorzieningen en financiële gegevens;
  • Je signaleert knelpunten en draagt verbeterpunten aan Je toetst en voert regelingen uit zoals Gehandicaptenparkeerkaarten en de Peuterregeling.

Wil jij alles weten over de Wmo en hoe de wet is veranderd sinds 2015? Klik dan hier voor de officiële pagina van Rijksoverheid!

Functie-eisen

Waar jij over beschikt als medewerker backoffice Wmo / Jeugd

  • Een afgeronde MBO of HBO opleiding;
  • Ervaring met zorgadministraties in de breedste zin van het woord;
  • Bij voorkeur heb je ervaring in het werken met de programma’s Mens Centraal en GWS4all;
  • Jij hebt tenminste een half jaar tot jaar ervaring bij de gemeente;
  • Jij werkt efficiënt, ziet het grotere plaatje en kan snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden;
  • Kennis van de Wmo en Jeugdwet is een harde eis;
  • De inhoud van rapportages kan jij vertalen in gestandaardiseerde beschikkingen.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties: Kwaliteitsgericht, flexibel, klantgericht, goede mondelinge en schriftelijke communicatie, analytisch.

Arbeidsvoorwaarden

Wat jij krijgt als collega bij Wyzer

Aandacht voor onze collega’s staat bij ons hoog in het vaandel. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt en om nieuwe collega’s te ontlasten richten wij ons op het aanbieden van vaste contracten, zoeken we samen naar de juiste werk-privébalans en staan wij altijd voor je klaar! Dankzij ons grote netwerk hebben wij ook veel opdrachten, waardoor jij nooit stil hoeft te zitten. Wij zorgen ervoor dat je van betekenis kan zijn voor Nederland, Wyzer maar ook jezelf!

En meer

  • Een salaris passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
  • Leaseauto of reiskostenvergoeding;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en -geld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden middels een opleidingsbudget te besteden aan opleidingen, trainingen en cursussen bij de Academie van Wyzer en onbeperkt toegang tot trainingen via het online platform Studytube;
  • Een gunstige pensioenregeling;
  • Jaarlijkse bedrijfsfeesten en regioborrels.

En het belangrijkste van allemaal, aandacht voor jou.

 

Over Wyzer

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren

Wat kan jij nu doen?

Ben je enthousiast geworden en wil je samen kijken naar de mogelijkheden? Fijn! Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Dan mag je uiteraard contact met mij opnemen!

Overige vacatures

Is dit niet de uitdaging die je zoekt, maar ben je wel benieuwd naar onze andere vacatures? Klik hier

Nu solliciteren
Twijfel? Neem contact op met Judith Reedijk

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Hoi, ik ben Judith, recruiter sociaal domein! Ik werk met veel plezier al meer dan 6 jaar bij Wyzer. Heb je vragen, wil je meer weten over Wyzer of over de vacature? Neem dan contact met mij op!

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Solliciteren

    Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.

  • Stap 2

    Kennismaking

    Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!

  • Stap 3

    Aanbod en screening

    Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!

  • Stap 4

    Welkom toekomstmaker!

    Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?

Nieuwsgierig geworden?