Backoffice medewerker Wmo/Jeugd, wij zijn op zoek naar jou! Ben jij die persoon die goed is met cijfers, ben jij punctueel en administratief onderlegd? Dan ben jij mogelijk een goede match op onze vacature. Wyzer is namelijk op zoek naar administratief medewerkers die gemeentelijke ervaring hebben en ervan houden verschillende opdrachten uit te voeren en bij verschillende opdrachtgevers willen werken! Ben jij onze match? Lees dan snel verder!

Wat jij gaat doen als Medewerker backoffice WMO / Jeugd

In veel gemeentes voeren klantregisseurs en gezinscoaches de Wmo, Jeugdwet en de Participatiewet uit. De Zorgadministratie/backoffice zorgt voor de administratieve ondersteuning van de klantregisseurs en gezinscoaches van de Jeugdwet en de Wmo (Wet maatschappelijke ondersteuning). De taken die jij op je neemt als medewerker backoffice Wmo/Jeugd zijn:

  • Je verwerkt maatwerkvoorzieningen en je stelt beschikkingen op;
  • Je beantwoordt telefonische vragen van consulenten en zorgleveranciers;
  • Je verzorgt het berichtenverkeer met de verschillende instanties;
  • Je verwerkt mutaties in het administratief systeem en verzorgt de afhandeling;
  • Je informeert aanvragers, instanties en de dorpsteams over voorzieningen en financiële gegevens;
  • Je signaleert knelpunten en draagt verbeterpunten aan Je toetst en voert regelingen uit zoals Gehandicaptenparkeerkaarten en de Peuterregeling.

Waar jij over beschikt als medewerker backoffice WMO / Jeugd

  • Je hebt ervaring met zorgadministraties in de breedste zin van het woord;
  • Bij voorkeur heb je ervaring in het werken met de programma’s Mens Centraal en GWS4all;
  • Je hebt ruime ervaring met MS Office, met name Excel, Word en Outlook;
  • Je hebt tenminste een half jaar tot een jaar (stage/werk) ervaring bij de gemeente;
  • Je bent een echte teamspeler en je kan daarnaast ook goed zelfstandig werken;
  • Je werkt efficiënt, ziet het grotere plaatje en je kan snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden;
  • Je bent een administratief talent, die bekend is met de uitvoering van de Wmo en de Jeugdwet binnen de Zorgadministraties;
  • Je houdt ervan met cijfers te werken en je bent punctueel;
  • Je kan inhoud van rapporten vertalen in gestandaardiseerde beschikkingen;

Daarnaast beschik je over de volgende competenties: Kwaliteitsgericht, flexibel, klantgericht, goede mondelinge en schriftelijke communicatie, analytisch.

Wat jij krijgt

Aandacht voor onze collega’s staat bij ons hoog in het vaandel. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt en om nieuwe collega’s te ontlasten richten wij ons op het aanbieden van vaste contracten, zoeken we samen naar de juiste werk-privébalans en staan wij altijd voor je klaar! Dankzij ons grote netwerk hebben wij ook veel opdrachten, waardoor jij nooit stil hoeft te zitten. Wij zorgen ervoor dat je van betekenis kan zijn voor Nederland, Wyzer maar ook jezelf!

En meer

  • Een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een salaris passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
  • Volledige reiskostenvergoeding;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en -geld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden middels een opleidingsbudget te besteden aan opleidingen, trainingen en cursussen bij de Academie van Wyzer en onbeperkt toegang tot trainingen via het online platform Studytube;
  • Een gunstige pensioenregeling;
  • Jaarlijkse bedrijfsfeesten en regioborrels (zodra het weer kan);

En het belangrijkste van allemaal, aandacht voor jou.

Proef de sfeer

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.