Managing Consultant Sociaal Domein

Functie

Wat je gaat doen als Managing Consultant Sociaal Domein

Je komt te werken in de Business Unit Wyzer Advies. Daar werken momenteel zo’n 60 collega’s in vaste dienst plus een flexibele schil van zzp-ers. Het team is divers samengesteld en bestaat uit Senior, Medior en Junior Adviseurs, Trainees, Recruiters en Accountmanagers. De Managing Consultants en het interne team vallen rechtstreeks onder de Business Unit Manager.

De drie Managing Consultants vormen samen met de Business Unit Manager het Managementteam van Wyzer Advies. Zij zorgen er gezamenlijk voor dat de randvoorwaarden voor de doorontwikkeling van organisatie en personeel gecreëerd en vervuld worden.

Wyzer heeft de ambitie om dé kennispartner van de lokale overheid te zijn. Advies vormt samen met de Wyzer Academie en met New Public het Kennis en Innovatieplatform.

Belangrijkste resultaatgebieden:

1. Door coachend leiding te geven (+/- 20 FTE) zorg jij ervoor dat jouw Adviseurs en Trainees zich zowel op de opdrachten als op persoonlijk vlak blijven ontwikkelen. Hierbij draag je ook zorg voor de uitvoering van de HR-gesprekscyclus van Wyzer Advies.
2. Uitvoeren van diverse interim en/of adviesopdrachten bij of voor opdrachtgevers. Tevens acquisitie van opdrachten voor zichzelf en Adviseurs.
3. Adviseren over de toekomststrategie van Wyzer Advies. Het ontwikkelen van een toekomst pad met het managementteam van Wyzer Advies. Hierbij speelt innovatie een belangrijke rol.
4. Ondersteunen en leiden van organisatieontwikkelingen. Samen met het managementteam van Wyzer Advies verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het team en de organisatie. Denk hierbij aan het proactief meedenken over structuur, productontwikkeling, processen en cultuur.
5. Verbinden en stimuleren samenwerking met andere onderdelen van Kennis & Innovatie, domein Ruimte en Professionals van Wyzer.
6. Selecteren van Medior en Senior Adviseurs op basis van functie-eisen en Wyzer kernwaarden, door het screenen van het CV en voeren van selectiegesprekken (2e gesprek) met kandidaten.

Functie-eisen

Waar jij over beschikt als Managing Consultant

• WO werk- en denkniveau (bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde, Bestuurskunde of Organisatie Wetenschappen);
• Gewenst: 5 jaar of meer ervaring in het sociaal domein, bij voorkeur als leidinggevende en/of met (team)coaching;
• Gewenst: ervaring met veranderende organisaties;
• Gewenst: ervaring met werken in een commerciële omgeving;
• In het bezit zijn van het rijbewijs B en bereid te reizen.

Competenties:

• Leiderschap;
• Creativiteit;
• Analytisch;
• Besluitvaardig;
• Visie;
• Communicatief.

De ideale Managing Consultant:

• Heeft ruime (leidinggevende/coachende) ervaring in het sociaal domein;
• Ziet en benut kansen voor anderen en voor zichzelf;
• Heeft ervaring met doorontwikkeling van organisaties en medewerkers;
• Heeft een netwerk in het sociaal domein;
• Heeft oog voor talenten en kwaliteiten;
• Weet de juiste balans te vinden in zijn/haar positie tussen directie en het team;
• Is benaderbaar, open en integer.

Arbeidsvoorwaarden

Wat jij krijgt als Managing Consultant

Terwijl jij je inzet voor het Nederland van morgen, zetten wij ons in voor jouw toekomst. Middels onze eigen Academie heb je de mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen om te ontwikkelen en te groeien in een professionele omgeving. Ieder jaar ontvang je een opleidingsbudget om dit mogelijk te maken. Eén keer per maand vindt er een adviesoverleg plaats waar ideeën voor ontwikkeling en kennis en kunde wordt gedeeld. Op de vrijdag werken we met alle Managing Consultants, Adviseurs, Trainees, Accountmanager, Recruiters en de Business Unit Manager samen op kantoor in Utrecht, lunchen we samen en sluiten we de dag af met een borrel.

Als jij besluit bij ons in dienst te komen als Managing Consultant, vinden wij het belangrijk dat je je écht thuis voelt bij Wyzer en de gemeente waar je aan de slag gaat. Onze laagdrempelige communicatie en goede afspraken met gemeenten, geven jou zekerheid. Door samen in gesprek te blijven gaan wij dit met jou realiseren! Een goede werk-privé balans vinden wij net als jij belangrijk en wij denken graag met je mee om dit in stand te houden tijdens opdrachten. Verder ontvang je van ons:

• Een vast contract;
• De mogelijkheid om bij diverse gemeenten jouw kennis en kunde te vergroten en impact te maken;
• Een leaseauto;
• Uitnodigingen voor kennissessies, actualiteitencolleges en toffe events;

En naast de serieuze zaken is er ook meer dan voldoende ruimte voor plezier, want ook wij houden van een feestje!

Over Wyzer

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren

Herken jij jezelf in het profiel en wil jij onze collega worden? Dan zit er maar één ding op, solliciteren! Geef aan waarom jij denkt dat jij onze nieuwe collega wordt, stuur je CV op en hopelijk spreken wij elkaar snel!

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Diana van Poppelen (Business Unit Manager), via: 0651304844 of met Rozemarijn van Rossem (Recruiter), via: 0638164518.

Naast een Managing Consultant is Wyzer op zoek naar nog meer collega’s! Nieuwsgierig? Klik hier