Jij, als leerplichtambtenaar, bent de persoon die de leerlingen weer de schoolbanken in krijgt. Jij motiveert, ondersteunt en begeleidt spijbelaars en schoolverlaters. Jij weet hen zo te begeleiden dat zij hun leven weer op de rit krijgen en wie weet weer netjes in de schoolbanken belanden. Ben jij die gemotiveerde en enthousiasmerende leerplichtambtenaar? Lees dan nu de vacature en solliciteer!
Wat je gaat doen
In de functie van leerplichtambtenaar probeer jij samen met de ouder/verzorger, de leerling en de school, het schoolverzuim van de leerling te voorkomen. Waar verzuim zich toch voordoet probeer je dit zo kortmogelijk te laten duren. Verzuim is vaak een signaal voor achterliggende problematiek. Door op tijd signalen te herkennen en hierop in te spelen kan veel verzuim of verdere uitval voorkomen worden. De veronderstelling is dat leerlingen zo een betere kans krijgen om gericht geholpen te worden, hun schoolcarrière te vervolgen en hun toekomstkansen te vergroten enen hierop in te spelen kan veel verzuim of verdere uitval voorkomen worden. Je werkt dagelijks samen met de partners in het veld, waaronder Sociale Wijkteams, Jeugdhulpverleningsinstanties en Veilig Thuis. We staan voor het recht op onderwijs van iedere jongere tussen de leeftijd van 5 en 23 jaar.
Waar jij over beschikt
Wat jij krijgt
Aandacht voor onze collega’s staat bij ons hoog in het vaandel. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt en om nieuwe collega’s te ontlasten richten wij ons op het aanbieden van vaste contracten, zoeken we samen naar de juiste werk-privébalans en staan wij altijd voor je klaar! Dankzij ons grote netwerk hebben wij ook veel opdrachten, waardoor jij nooit stil hoeft te zitten. Wij zorgen ervoor dat je van betekenis kan zijn voor Wyzer, maar ook jezelf!
En meer
Wat kan jij nu doen?
Sollicitatieproces
-
Stap 1
Bij ons solliciteren
Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.
-
Stap 2
Je solliciteert
Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.
-
Stap 3
Eerste contact
Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!
-
Stap 4
En verder
Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.
