Ben jij de Kwaliteitsmedewerker WMO/Jeugd waar wij naar opzoek zijn? Lees de vacature door en reageer dan direct op de vacature Kwaliteitsmedewerker WMO/Jeugd bij Wyzer. De vacature is voor 24 tot 36 uur per week voor de gemeente Limburg.

Wat je gaat doen als kwaliteitsmedewerker WMO/Jeugd?

  • Je bewaakt de kwaliteit van de uitvoering van de Jeugdwet en Wmo. Daarnaast is het een pré om affiniteit met de Participatiewet, de Leerplicht en het Leerlingenvervoer te hebben;
  • Jij bent de schakel tussen uitvoering en beleid. Je bent vanuit de uitvoering aanspreekpunt voor de beleidsmedewerkers en je verzamelt signalen uit de uitvoering en verbindt dit met elkaar; 
  • Coachen van medewerkers op inhoud, integraliteit en procesveranderingen; 
  • Vertegenwoordigt het team in externe overleggen; 
  • Adviseert bij processen van klachten, mediation en bezwaar/beroep. 

Waar jij over beschikt als kwaliteitsmedewerker WMO/Jeugd?

De functie van Kwaliteitsmedewerker WMO/Jeugd vraagt dat je een constructieve verbinding kan maken tussen de beleidsmatige visie op het sociaal domein en de procesmatige kijk op inrichting van organisatie, systeem en werkproces. Overzicht hebben en houden en sturing geven zijn van belang. 

  • Ervaring in een soortgelijke functie bij een gemeente; 
  • Een afgeronde HBO opleiding op juridisch gebied; 
  • Je hebt kennis van WMO en Jeugdwet;
  • Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen in het sociaal domein;
  • Solliciteren door ZZPers is ook toegestaan.

Wat jij krijgt als kwaliteitsmedewerker WMO/Jeugd?

Aandacht voor onze collega’s staat bij ons hoog in het vaandel. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt en om nieuwe collega’s te ontlasten richten wij ons op het aanbieden van vaste contracten, zoeken we samen naar de juiste werk-privébalans en staan wij altijd voor je klaar! Dankzij ons grote netwerk hebben wij ook veel opdrachten, waardoor jij nooit stil hoeft te zitten. Wij zorgen ervoor dat je van betekenis kan zijn voor Wyzer, maar ook jezelf! 

En meer 

  • Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten, en volledige reiskostenvergoeding; 
  • Een goede woon- en werkverkeer regeling; 
  • Een aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen 
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen; 
  • De mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via onze eigen Academie en ons online platform op EigenWyzer. 
  • Eventueel een lease auto.

Wat kan jij nu doen?

Ben jij enthousiast geworden en wil je samen kijken naar de mogelijkheden? Solliciteer dan direct! Mocht je nog vragen hebben mag je altijd contact met mij opnemen.

Is dit niet de uitdaging die je zoekt, maar ben je wel benieuwd naar onze andere vacatures?  Klik dan hier!

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.