Wil jij mensen helpen aan een leuke baan? Dan ben je bij de juiste vacature beland! Wyzer is op zoek naar werkconsulenten voor de regio’s Zeeland en Noord-Brabant voor 32–36 uur per week.

Wat Jij gaat doen

Als klantmanager Werk/Re-integratie ben je verantwoordelijk voor je eigen caseload, waarbij je je richt op het laten uitstromen van uitkeringsgerechtigden naar werk of participatie. Je beoordeelt per uitkeringsgerechtigde wat de afstand tot de arbeidsmarkt is, welke uitstroommogelijkheden er zijn en zet eventueel re-integratietrajecten in. Als dat laatste niet kan door specifieke problemen verwijs je door naar diverse instellingen. Daarnaast verzorg je diverse trainingen op individuele of groepsgewijze basis. Je voert intakegesprekken met uitkeringsgerechtigden in het kader van de doelmatigheid en stelt een diagnose.

Taken van een Werk Consulent

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau bij voorkeur in de richting van SPH, Maatschappelijk Werk en/of Personeel en Arbeid.
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring op dit vakgebied binnen een gemeente.
  • Je hebt kennis van de lokale arbeidsmarkt en bent in staat om deze kennis uitermate snel te verwerven.
  • Je werkt resultaatgericht waarbij het uitgangspunt is dat voor iedere afzonderlijke uitkeringsgerechtigde maatwerk wordt geleverd met de kortste lijn naar uitstroom.
  • Je bent in staat een oordeel te vormen door feiten af te wegen en beschikt over goede luister vaardigheden.

Wat jij krijgt

Aandacht voor onze collega’s staat bij ons hoog in het vaandel. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt, daarom willen we zoveel mogelijk met je meedenken. Wij bieden zowel tijdelijke als vaste contracten en kijken samen met jou wat het beste bij je past. Ook zoeken we samen naar de juiste werk-privébalans en staan wij altijd voor je klaar! Dankzij ons grote netwerk hebben wij veel opdrachten bij alle Nederlandse gemeenten, waardoor jij nooit stil hoeft te zitten. Wij zorgen ervoor dat je van betekenis kan zijn voor jezelf, voor Wyzer en bovenal voor de maatschappij!

EN MEER

  • Een salaris/uurtarief, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten.
  • Een goede woon- en werkverkeer regeling.
  • Een aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen.
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen.
  • De mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via onze eigen Academie en ons online platform op Studytube.
  • En het belangrijkste van allemaal: aandacht voor jou!

Enthousiast?

Ben je enthousiast na het lezen van deze vacature en kan je niet wachten om te beginnen? Solliciteren kan via de onderstaande knop. We hebben al zin om je te ontmoeten, tot snel!

Heb je een vraag over de vacature? Bel, mail of stuur een appje! We beantwoorden graag jouw vraag en kijken samen met jou naar wat er mogelijk is.

Proef de sfeer

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.