Wil jij mensen helpen vanaf het aanvragen van de uitkering tot en met het vinden van werk? Dan is dit de vacature voor jou! Langhenkel-Talenter is op zoek naar een Integraal Klantmanager (Werk & Inkomen) voor een gemeente in de omgeving van Middelburg voor 32-36 uur per week. Geïnteresseerd in deze vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer!

Taken van een Klantmanager Werk & Inkomen

Als Integraal Klantmanager verricht je alle voorkomende werkzaamheden op het gebied van doel- en rechtmatigheid (Werk en Inkomen). Je bent verantwoordelijk voor je eigen caseload en beoordeelt uitkerings- en bijzondere bijstandsaanvragen, aanvragen minimabeleid en andere (ondersteunende) vragen op het gebied van Werk & Inkomen. Daarnaast begeleid je klanten met het vinden van werk, samen met het Werkservicepunt Zeeuws Vlaanderen (WSP). Je takenpakket bestaat verder uit:

  • Intakegesprekken voeren met uitkeringsgerechtigden in het kader van recht- en doelmatigheid.
  • Informeren van uitkeringsgerechtigden over hun rechten en plichten.
  • Begeleiden, motiveren en stimuleren van uitkeringsgerechtigden in hun traject gericht op arbeidsmarkttoeleiding, participatie en/of zorg.
  • Opstellen van trajectplannen, rapportages en beschikkingen.

Wat wij vragen

  • Relevante opleiding op HBO niveau;
  • Kennis van gemeentelijke doelstellingen, organisatiestructuur en besluitvormingsprocessen;
  • Ervaring in een integrale functie en basiskennis over de volle breedte van het Sociaal Domein.

Wat jij krijgt

Aandacht voor onze collega’s staat bij ons hoog in het vaandel. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt, daarom willen we zoveel mogelijk met je meedenken. Wij bieden zowel tijdelijke als vaste contracten en kijken samen met jou wat het beste bij je past. Ook zoeken we samen naar de juiste werk-privébalans en staan wij altijd voor je klaar! Dankzij ons grote netwerk hebben wij veel opdrachten bij alle Nederlandse gemeenten, waardoor jij nooit stil hoeft te zitten. Wij zorgen ervoor dat je van betekenis kan zijn voor jezelf, voor Wyzer en bovenal voor de maatschappij!

EN MEER

  • Een salaris/uurtarief, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten.
  • Een goede woon- en werkverkeer regeling.
  • Een aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen.
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen.
  • De mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via onze eigen Academie en ons online platform op Studytube.
  • En het belangrijkste van allemaal: aandacht voor jou!

Enthousiast?

Ben je enthousiast na het lezen van deze vacature en kan je niet wachten om te beginnen? Solliciteren kan via de onderstaande knop. We hebben al zin om je te ontmoeten, tot snel!

Heb je een vraag over de vacature? Bel, mail of stuur een appje! We beantwoorden graag jouw vraag en kijken samen met jou naar wat er mogelijk is.

Proef de sfeer

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.