Wyzer is per eind september a.s. op zoek naar een Juridisch medewerker omgevingsrecht (Bezwaar & Beroep) voor onze contractpartner Omgevingsdienst Rivierenland. De functie is voor 28-36 uur per week. De initiële duur van de opdracht is tot half maart 2022 (met een eventuele optie tot verlenging).

WAT GA JIJ DOEN ALS JURIDISCH MEDEWERKER OMGEVINGSRECHT (BEZWAAR & BEROEP)

Je bent in staat om (complexe) bezwaarzaken (op het gebied van Bouw/Ro, maar milieuzaken zijn niet uitgesloten) te behandelen (dossieronderzoek, opstellen procesdossiers, verweerschriften opstellen, vertegenwoordiging bij de commissies voor bezwaarschriftenvoornemen/rechtbank/Raad van State, en het opstellen beslissingen op bezwaar).

WIE JIJ BENT

  • WO/Hbo-werk en denkniveau.
  • Je beschikt over hoogwaardige, actuele kennis van het Omgevingsrecht (Wabo e.d.).
  • Je hebt enige jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare juridische functie (bij een gemeente/- omgevingsdienst) en hoogwaardig adviseren.
  • Je bent analytisch ingesteld en hebt een uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.
  • Je hebt overtuigingskracht en beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.

WIE WIJ ZIJN

Wyzer is hét grootste specialistische project- en adviesbureau voor de overheid. Verspreid over Nederland werken al ruim 1000 medewerkers van Wyzer voor gemeenten, provincies, ministeries en uitvoeringsorganisaties aan maatschappelijke opgaven. Van trainees en young professionals tot ervaren projectmanagers en strategisch adviseurs die beschikken over een stevig fundament in het werkveld. Wyzer durft anders te zijn. Wij tonen lef en investeren in ontwikkeling. Door mee én verder te denken, realiseren wij duurzame oplossingen voor de mens en maatschappij. Zo zijn wij overal van betekenis.

Proef de sfeer

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.