Ben jij een ervaren jurist en lijkt het jou leuk verschillende opdrachten uit te voeren bij onze opdrachtgevers? Misschien wel eens nagedacht over zelfstandig ondernemerschap maar toch liever de zekerheid van een vast inkomen? Wellicht is detachering iets voor jou. Wij zijn met grote regelmaat op zoek naar Juristen die onze opdrachtgevers kunnen helpen met bijvoorbeeld gevoelige- en/of complexe dossiers die onder een bepaalde tijdsdruk liggen. Is dat voor jou een mooie uitdaging? Dan komen wij graag met jou in contact.

Wat je gaat doen

  • Als juridisch adviseur ondersteun je jouw collega’s, je bewaakt de juridische kwaliteit van de producten (vergunningen), behandelt bezwaar- en beroepszaken, inclusief de vertegenwoordiging van het college bij bezwarencommissie en rechtbank;
  • Je adviseert en ondersteunt college en de teamleider over juridische aangelegenheden en zorgt voor beleidsvoorbereiding op de relevante juridische terreinen.;
  • Je vertaalt jurisprudentie, nieuwe wettelijke regels, circulaires en eigen gemeentelijke verordeningen naar de praktijk (en zo nodig in interne richtlijnen);
  • Tevens geef je vakinhoudelijke instructies, met name op wetstechnisch gebied, zodat kwaliteit en kennis van medewerkers up toe date blijft.

Waar jij over beschikt

  • Voor deze functie vinden wij de volgende competenties belangrijk: analytisch vermogen, visie, inlevingsvermogen, overtuigingskracht en initiatief;
  • Je beschikt over een afgeronde Hbo- opleiding op juridisch gebied (bijvoorbeeld Hbo Rechten);
  • Ook heb je kennis op het gebied van relevante wet- en regelgeving (o.a. Omgevingsrecht Wabo, APV en Algemene wet bestuursrecht), beleidsvoering en administratieve organisatie.

Wat jij krijgt

Aanbod dienstverband.

  • Een marktconform salaris;
  • Contract voor onbepaalde tijd;
  • Uitgebreid palet aan opleidingsmogelijkheden;
  • Deelname aan kennisbijeenkomsten en workshops;
  • Aantrekkelijke pensioenregeling;
  • Professionele en persoonlijke begeleiding.

Aanbod zzp’ers.

  • Een aantrekkelijk uurtarief;
  • Professionele en persoonlijke begeleiding;
  • Deelname aan kennisbijeenkomsten en workshops.

Proef de sfeer

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.