Junior Recruiter Sociaal Domein

Functie

Wat je gaat doen als junior recruiter

In de rol van junior recruiter ben je verantwoordelijk voor het werven, screenen en selecteren van professionals voor Wyzer. Je bouwt een netwerk van professionals binnen het Sociaal Domein van junioren, medioren, senioren en zzp’ers. Je bent medeverantwoordelijk voor de zichtbaarheid van Wyzer als werkgever binnen jouw netwerk. Naast de werving van nieuwe professionals ben je ook medeverantwoordelijk voor matchen van onze medewerkers op nieuwe opdrachten.

• Het schrijven van vacatures ( SEO);
• Het werven van kandidaten off- en online;
• Telefonische screening van kandidaten;
• Inplannen van interviews;
• Voeren van interviews;
• Matchen van kandidaten en medewerkers op openstaande opdrachten;
• Professionals en medewerkers voorstellen bij de accountmanager;
• Schrijven van een Wyzer profielschets;
• Netwerken en contacten onderhouden met kandidaten en medewerkers.

Functie-eisen

Waar jij over beschikt als junior recruiter

Je bent sociaal ingesteld en je vindt het leuk om resultaten te halen. Je werkt graag samen in een team en met jouw commerciële drive ben je altijd op zoek naar nieuwe kansen en mogelijkheden. Daarnaast beschik je over een gezonde dosis energie, humor en enthousiasme! Verder beschik je over:

• Minimaal 1 jaar commerciële werkervaring (is een pré);
• HBO werk- en denkniveau;
• Administratief sterk;
• Beschikt over de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

Wat jij krijgt als junior recruiter

Een goede vraag, met een mooi antwoord. Allereerst, een open sfeer waar hard gewerkt en veel gelachten wordt. Ruimte om jezelf te ontwikkelen. We hebben ook een online leerplatform waar jij budget voor krijgt om trainingen te volgen.

En meer

• Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
• Een laptop en telefoon;
• Een aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen;
• Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
• Een goede woon- en werkverkeer regeling; Mogelijkheid tot een lease auto;
• Ontwikkelingsmogelijkheden (opleidingen, trainingen en cursussen) bij onze eigen Academie;
• En het belangrijkste van allemaal, aandacht voor jou.

Over Wyzer

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren

Wat jij nu kan doen om junior recruiter te worden!

Herken jij jezelf in het profiel en wil jij onze collega worden? Dan zit er maar één ding op, solliciteren! Geef aan waarom jij denkt dat jij onze nieuwe collega wordt, stuur je CV op en hopelijk spreken wij elkaar snel!

Naast recruiters ben ik op zoek naar nog meer collega’s! Nieuwsgierig? Klik hier