Introductie
Ben jij intrinsiek gemotiveerd om mensen te leren kennen? Ben jij sterk in het creëren en opbouwen van relaties? Als Junior Recruiter Ruimte is dat écht van belang! Voor deze functie is de wil om te leren belangrijker dan het hebben van recruitmentervaring. We zoeken vooral iemand die goed in ons team (Noord-Oost) past en die hard lacht om onze goeie grappen!
Functie
Wat je gaat doen als Junior Recruiter
In deze functie houd je je uiteraard vooral bezig met het maken van de juiste match tussen kandidaat, Wyzer en opdrachtgever. Jij bent het visitekaartje voor Wyzer en weet van kandidaten, ambassadeurs voor Wyzer te maken. Voor team Noord-Oost ben je actief van Friesland tot en met Gelderland (en een deel van Flevoland).
Daarnaast voer je de volgende taken uit:
- Het schrijven van vacatures ( SEO);
- Het werven van kandidaten off- en online;
- Telefonische screening van kandidaten;
- Inplannen en voeren van competentiegerichte interviews;
- Matchen van kandidaten en medewerkers op openstaande opdrachten;
- Professionals en medewerkers voorstellen bij de accountmanager;
- Jij bent het aanspreekpunt van jouw vaste netwerk aan zzp-ers en onderhoudt zelf actief het contact;
- Schrijven van een profielschets;
- Bezoeken van beurzen en evenementen.
Functie-eisen
Waar jij over beschikt als Junior Recruiter
In deze rol is het vooral belangrijk dat jij het leuk vindt om mensen te boeien en te binden aan Wyzer. Je bent dus sterk in het voeren van gesprekken en het opbouwen van een netwerk.
- Hbo of wo werk- en denkniveau;
- Jij hebt de intrinsieke motivatie om het Ruimtelijk Domein te leren kennen;
- Je hebt commercieel inzicht;
- Je bent goed in de Nederlandse taal, in woord en geschrift;
- Jij kunt zelfstandig werken, maar bent een echte teamspeler!
- Het is een pré als je lacht om onze grappen….
Arbeidsvoorwaarden
Wat jij krijgt
Je wordt onderdeel van team Ruimte Noord-Oost, dat momenteel bestaat uit negen medewerkers (drie recruiters, een talentmanager, een teammanager en vier accountmanagers). Wij houden van een informele sfeer waarbinnen we hard werken. We werken niet met individuele doelstellingen, maar hebben natuurlijk wel een commerciële inslag.
Aanbod Wyzer dienstverband:
- Per direct een contract voor onbepaalde tijd;
- Mogelijkheid tot een lease auto die je privé mag gebruiken;
- Hybride werken;
- Ieder jaar een nieuw, vrij te besteden, opleidingsbudget voor onze Academie;
- Ervaren collega’s om mee te sparren en ideeën uit te wisselen;
- De mogelijkheid om door te groeien binnen Wyzer;
- Regelmatig gezellige borrels en evenementen.
En verder
- Een aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen;
- En het belangrijkste van allemaal, het leukste team met geweldige grappen….
Over Wyzer
Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.
Solliciteren
Herken jij jezelf in het profiel en wil jij onze collega worden? Dan zit er maar één ding op, solliciteren! Geef aan waarom wij jou écht moeten ontmoeten, stuur je CV op en hopelijk spreken wij elkaar snel!
Naast een Junior Recruiter, zoek ik een ervaren Recruiter! Nieuwsgierig? Klik hier

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt
Sollicitatieproces
-
Stap 1
Bij ons solliciteren
Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.
-
Stap 2
Je solliciteert
Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.
-
Stap 3
Eerste contact
Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!
-
Stap 4
En verder
Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.