Introductie
Junior Programmamanager word je niet zomaar; je vertolkt een spilfunctie tussen inhoud en proces binnen de organisatie en bent een aanjager van integraal werken. Dat vraagt werkervaring in een sturende rol, bijvoorbeeld als projectleider of projectmanager. En dan? Hoe zet je de volgende stap?
Wyzer helpt jou je ambities waar te maken! Je stroomt in, in een leerprogramma waarin inhoud, praktische kennis en leren over jezelf en met elkaar centraal staan. Ook volg je kenniscolleges waar relevante onderwerpen uit de praktijk van de programmamanager worden aangereikt.. Onder begeleiding van ervaren Programmamanagers ontwikkel jij je vervolgens tot Allround Programmamanager binnen het Ruimtelijk Domein.
Door als Junior Programmamanager aan de slag te gaan, maak jij grote stappen in zowel je professionele als je persoonlijke ontwikkeling. Voor diverse beleidsterreinen binnen het Ruimtelijk Domein zoekt Wyzer Junior Programmamanagers. Jij gaat aan de slag op tijdelijke opdrachten die jou een kijkje in de keuken geven bij diverse opdrachtgevers. De kennis en ervaring die je opdoet, neem je mee naar volgende opdrachten. Zo ontwikkel je de vaardigheden om door te groeien naar een Programmamanager die zelfstandig programma’s opzet en uitvoert.
Functie
Wat zijn de taken van een Junior Programmamanager
Als Junior Programmamanager geef je leiding aan diverse programma’s, waarbij ervaren Programmamanagers beschikbaar zijn om jou te begeleiden in je groei. Het kan hierbij gaan om vraagstukken op gebied van energietransitie, landelijk gebied, leefbaarheid, duurzaamheid, woningbouw en uiteraard de Omgevingswet. Daarnaast houd jij je bezig met bijvoorbeeld de volgende zaken:
- Jij coördineert ruimtelijke projecten en initiatieven;
- Jij belegt taken en verantwoordelijkheden bij de juiste verantwoordelijke collega;
- Jij bent het interne en externe aanspreekpunt;
- Je zet in hoofdlijnen nieuwe projecten uit;
- Jij hebt een adviserende rol richting afdelingshoofden, projectleiders, adviseurs en het college;
- Jij stuurt jouw programmateam aan en houdt regie;
- Jij zoekt de samenwerking met andere clusters;
- Jij bent de drijvende kracht achter ieder programma!
Functie-eisen
Waar jij over beschikt
In deze rol is het essentieel dat jij snel nieuwe inhoud op hoofdlijnen kunt overzien en hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheidt. Je houdt daarnaast van dynamiek en brengt organisaties in beweging. Je vindt het belangrijk voor je ontwikkeling om voor diverse opdrachtgevers aan de slag te gaan en wilt graag de door jou opgedane kennis delen met andere Junior Programmamanagers. Je laat je daarbij graag inspireren door meer ervaren Programmamanagers binnen Wyzer. Daarnaast zien we graag de volgende zaken terug:
- Hbo of wo werk- en denkniveau;
- Aantoonbare ervaring als Projectleider, Teamleider of Procesleider binnen het Ruimtelijk Domein;
- Jij hebt gemeentelijke werkervaring en bent je bewust van de sensitiviteit die programma’s met zich mee brengen;
- Jij kunt verbindingen leggen, zowel in- als extern;
- Je bent vindingrijk en resultaatgericht;
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift;
- Je wilt je graag ontwikkelen!
Arbeidsvoorwaarden
Wat jij krijgt als Junior Programmamanager bij Wyzer
Doordat je voor diverse opdrachtgevers werkt, zet jij razendsnel stappen in je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Ervaren Programmamanagers ondersteunen jou in je ontwikkeling en je kunt doorgroeien naar een rol binnen het Adviesbureau binnen Wyzer, waarbinnen complexe vraagstukken worden behandeld.
Aanbod dienstverband:
- Een uitstekend salaris;
- Een leaseauto of reiskostenvergoeding;
- Wyzer faciliteert de kennisuitwisseling tussen Junior Programmamanagers en Programmamanagers;
- Jij kunt deelnemen aan een inhoudelijk leerprogramma zodat j e jezelf ontwikkelt op diverse terreinen (denk aan Transitiekunde, Duurzaamheid, Polarisatie ed);
- Een enorm netwerk binnen lokale overheden;
- De mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via onze eigen Academie en ons online platform EigenWyzer;
- Een geweldige club gemotiveerde en gepassioneerde collega’s.
Over Wyzer
Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.
Solliciteren
Ben je na het lezen van de vacature enthousiast geworden? En herken jij jezelf in het profiel en wil jij onze collega worden? Dan zit er maar één ding op, solliciteren! Geef aan waarom jij denkt dat jij onze nieuwe collega wordt, stuur je CV op en hopelijk spreken wij elkaar snel!
Naast Junior Programmamanagers, ben ik op zoek naar nog meer collega’s! Nieuwsgierig? Bekijk dan voor de overige vacatures onze website!
Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt
Sollicitatieproces
-
Stap 1
Solliciteren
Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.
-
Stap 2
Kennismaking
Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!
-
Stap 3
Aanbod en screening
Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!
-
Stap 4
Welkom toekomstmaker!
Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?
