Introductie

Voor deze vacature van Wyzer zijn wij op zoek naar een Junior jeugd- en gezinsbeschermer. Samen met je collega's werk je aan één doel: een veilig thuis voor jongeren, met volop ontwikkelkansen in hun leven. Heb jij de ambitie om je voor deze jongeren sterk te maken, maar sta je nog aan het begin van je carrière? Dan is deze junior functie een hele mooie. Je wordt middels een goed inwerkprogramma voorbereid op alle facetten die komen kijken bij de rol van jeugd- en gezinsbeschermer. Ben je benieuwd naar de mogelijkheden? Ik ga graag met je in gesprek!

Functie

Wat je gaat doen als Junior jeugd- en gezinsbeschermer

Als Junior jeugd- en gezinsbeschermer werk je aan een veilige opvoeding voor kwetsbare jongeren, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Je werkt volgens de aanpak Beschermen & Versterken. Hierbij staat de eigen kracht van het netwerk van de jongere en het gezin centraal. Je bent als regisseur de schakel tussen de jongere, de ouders en de hulpverleners. Je wordt begeleid door een mentor en wordt stapje voor stapje meegenomen in dit proces.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

  • Regievoeren en kaderstellend werken: borgen van de veiligheid van de jongere, uitvoering geven aan maatregelen, helpen opheffen van ontwikkelingsbedreigingen en het realiseren van het gezinsplan;
  • Rapportages en gezinsplannen opstellen waarin de ontwikkeling en veiligheid van de jongere centraal staat;
  • Voor de jeugdreclassering beschrijf je de criminogene factoren en de aanpak om recidive te voorkomen;
  • De samenwerking met betrokken partijen coördineren rondom de jongere;
  • Managen van crisissituaties en het anticiperen op ad-hoc situaties.

Wekelijks heb je casuïstiekoverleg samen met je collega’s en een gedragsdeskundige die inhoudelijk kan adviseren.

Functie-eisen

Waar jij over beschikt als Junior jeugd- en gezinsbeschermer

Je bent empathisch en mentaal weerbaar. Je denkt in oplossingen en schakelt snel. Je verbindt en behoudt het overzicht. Je bent vastberaden om jongeren zo veilig mogelijk op te laten groeien. En daarnaast:

  • Beschik je over een relevante afgeronde hbo opleiding (Social Work, MWD);
  • Ben je in het bezit van een SKJ registratie;
  • Heb je enige ervaring of affiniteit met het werken in complexe gezinssystemen waar thema’s spelen zoals echtscheiding, verslaving, jeugdcriminaliteit, kindermishandeling en seksueel misbruik;
  • Beschik je over een rijbewijs.

Arbeidsvoorwaarden

Wat jij krijgt als Junior jeugd- en gezinsbeschermer

  • Een marktconform salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
  • Volledige reiskostenvergoeding;
  • Aandacht voor jouw werk-privébalans;
  • De kans om iedere dag van betekenis te zijn in onze samenleving.

 

 

Over Wyzer

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren

Wat kan jij nu doen?

Ben je enthousiast geworden en wil je samen kijken naar de mogelijkheden? Fijn! Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Dan mag je uiteraard contact met mij opnemen!

Drinken wij binnenkort samen een kop koffie ter kennismaking?

Ben je benieuwd naar onze andere vacatures binnen de jeugdzorg of ggz? Neem dan hier een kijkje

Twijfel? Neem contact op met Juliette Temming

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Ik ben Juliette Temming en werk als recruiter bij Wyzer. Samen met mijn collega’s probeer ik jou én onze opdrachtgevers zo goed mogelijk te helpen. Wat werken bij Wyzer zo leuk maakt? De gesprekken, de diversiteit aan opdrachten, het meedenken over je loopbaan en ontwikkeling en natuurlijk de gezellige collega’s! Sluit jij je daar ook bij aan?

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.