Junior HR Adviseur

Functie

Wat je gaat doen als junior HR adviseur

HR is binnen een organisatie niet meer weg te denken en een belangrijke schakel tussen managers en de medewerkers. Van termen als ontwikkeling, verzuim, mutaties en arbeidsovereenkomsten krijg jij energie! Als junior HR adviseur kun jij je richten op diverse thema’s binnen het HR vakgebied. Wanneer jij aan de slag gaat bij Wyzer, ga jij aan de slag bij diverse gemeenten en overige lokale overheden. Binnen welke keuken jij ook een kijkje neemt, jij leert, ervaart en ontwikkelt jezelf op het pad die jij uiteindelijk wil gaan bewandelen! Breed, gespecialiseerd of juist omhoog.

Het takenpakket van een junior HR adviseur kan breed zijn, daarom een klein inkijkje:

• Het meehelpen opstellen en uitvoeren van het personeelsbeleid;
• Het helpen formuleren van de HR-vraag en het voeren van adviesgesprekken;
• Ondersteunen en begeleiden van verzuimtrajecten;
• Werven en selecteren van nieuwe werknemers;
• Het opstellen van arbeidsovereenkomsten en het verwerken van personeelsmutaties;
• Opstellen van functie- en competentieprofielen;
• (Eerste) contactpersoon voor de operationele taken van instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers (o.a. flexibele schil);
• En nog veel meer!

Wat wij belangrijk vinden, is om te kijken naar jouw ervaring, kwaliteiten, ambities en doelen om zo samen op zoek te gaan naar opdrachten die bij jou passen!

Functie-eisen

Waar jij over beschikt als junior HR adviseur

Je bent niet alleen een enthousiaste collega, maar hebt ook passie voor HR en een hart voor de organisatie! Met jouw kennis en ervaring draag jij graag bij aan diverse HR vraagstukken. Van het beschikken over de juiste medewerkers binnen de organisatie tot het binden, boeien en behoud van medewerkers. Jouw helicopterview, aanpassingsvermogen, proactieve houding, communicatieve- en adviesvaardigheden zullen daaraan bijdragen. Jij bent een energieke ondernemer die graag met mensen werkt en weet van (creatief) aanpakken!

Daarnaast heb of ben jij als junior HR adviseur:

• Een relevante hbo of wo diploma richting HRM of Personeelszaken
• Relevante werk- en/of – stage ervaring binnen de gemeente of een semioverheidsinstantie;
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Een rijbewijs en bereid om te reizen;
• Een junior professional met humor, mensenkennis, een hands-on mentaliteit en een gezonde dosis energie om relevante vraagstukken op te lossen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat jij krijgt als junior HR adviseur

Spreekt deze junior HR adviseur vacature jou aan? Dan krijg jij collega’s met net zoveel passie voor hun vak als jij! Daarnaast werken wij graag samen aan jouw carrière en persoonlijke ontwikkeling. Je hebt dan ook de mogelijkheid om via onze eigen Academie een opleiding, training of cursus te volgen die hieraan bij zal dragen. Daarnaast krijg je:

• Een contract voor onbepaalde tijd;
• Een marktconform salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
• Jouw reiskosten volledig vergoed en er is een mogelijkheid tot het verkrijgen van een leaseauto;
• Persoonlijke coaching om je verder te ontwikkelen;
• Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakanties te plannen;
• Aandacht voor jouw werk-privébalans;
• De kans om iedere dag van betekenis te zijn voor onze samenleving.

Over Wyzer

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren

Wat jij nu kan doen

Ben jij al net zo enthousiast als dat ik ben? Twijfel vooral niet en solliciteer direct om jouw loopbaan te boosten als junior HR adviseur! Heb jij toch nog vragen? Dan nodig ik je uit om mij te appen, bellen, mailen of via LinkedIn een berichtje te sturen. Ik beantwoord graag al jouw vragen en wie weet komen wij samen tot die match!

Naast een junior HR adviseur ben ik op zoek naar nog meer collega’s! Nieuwsgierig? Klik dan hier.