Introductie

Vacature: Wyzer is op zoek naar een junior accountmanager bedrijfsvoering voor 32 tot 40 uur per week voor ons kantoor in Zaandam.

Functie

Wat je gaat doen als junior accountmanager

Jij als accountmanager bemiddelt dagelijks specialisten op het gebied van communicatie, HR, inkoop en finance. In deze afwisselende functie sta je continu in contact met opdrachtgevers en medewerkers en ben je regelmatig op pad. Je haalt nieuwe klanten binnen, je bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers en draagt de verantwoordelijkheid voor de opdrachten in jouw regio. Ook vind je het leuk om de relatie met opdrachtgevers warm te houden en onderhoud je het contact met je netwerk. Als netwerker ga je proactief te werk, zodat opdrachtgevers jou als eerste benaderen voor vacatures. 

Om dit te bereiken werk je nauw samen met jouw collega recruiters om de perfecte kandidaten voor te stellen. Ook speel jij een belangrijke rol in de persoonlijke en professionele ontwikkeling van jouw medewerkers. Jij begeleidt hen tijdens de opdrachten, bespreekt ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden, en bent hun eerste aanspreekpunt. 

Daarnaast pak jij elke kans met beide handen aan en zorg jij er met jouw kennis, enthousiasme en netwerk voor dat er altijd een geschikte opdracht is voor onze medewerkers. Je krijgt alle ruimte om je rol goed uit te voeren, je zet zelf de lijnen uit en je kunt terugvallen op een ervaren en enthousiast team! 

Functie-eisen

Waar jij over beschikt als junior accountmanager

Jij als Accountmanager bent iemand die met zijn of haar commerciële inzicht nieuwe kansen en mogelijkheden ziet en pakt. Je bent in staat om je zichtbaarheid te vergroten, ons netwerk uit te breiden en houd je doelen en resultaten voor ogen. Je kan creatief en commercieel denken en je werkt graag in een ambitieuze en informele omgeving. Je deelt successen en hebt een winnaarsmentaliteit zonder de samenwerking uit het oog te verliezen. 

Verder: 

  • Minimaal een HBO-diploma;  
  • Commerciële ervaring is een pré; 
  • Doorzetter en kan resultaatgericht werken; 
  • Beschikbaar (in overleg) voor 32 – 40 uur per week; 
  • Bezit van rijbewijs b en je bent bereid te reizen. 

Arbeidsvoorwaarden

Wat jij krijgt als junior accountmanager

We weten ook dat werken een groot deel van de week in beslag neemt. Daarom zien we graag dat onze medewerkers blij zijn in hun baan. Natuurlijk hebben we ook oog voor de balans tussen werk en privé.  Er is ruimte voor samenwerking met je collega’s. Verder heerst er een open en informele sfeer. Naast hard werken wordt er ook hard gelachen.   

En meer  

  • Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;  
  • Een laptop en telefoon;  
  • Lease auto;  
  • Een onboardingtraject waarin je wordt opgeleid tot accountmanager; 
  • En het belangrijkste van allemaal, aandacht voor jou.  

Over Wyzer

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren

Herken jij jezelf in het profiel en wil jij onze collega worden? Dan zit er maar één ding op, solliciteren! Geef aan waarom jij denkt dat jij onze nieuwe collega wordt, stuur je CV op en hopelijk spreken wij elkaar snel! 

Naast accountmanagers ben ik op zoek naar nog meer collega’s! Nieuwsgierig? Klik hier 

Twijfel? Neem contact op met Sakina Malaihollo

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Ik ben Sakina Malaihollo en ik werk sinds mei 2020 als kwaliteitsmanager recruitment bij Wyzer. Naast het geven van trainingen en het verzorgen van het inwerkprogramma voor alle nieuwe recruiters en accountmanagers voer ik ook corporate recruitment uit. Ik werk met veel plezier bij Wyzer omdat geen dag hetzelfde is. Er is ruimte voor eigen inbreng en naast hard werken is er ook tijd voor gezelligheid. Wil jij ook onderdeel zijn van Wyzer?

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.