Introductie
Vacature: Wyzer is op zoek naar een junior accountmanager bedrijfsvoering voor 32 tot 40 uur per week voor ons kantoor in Zaandam.
Als accountmanager kun je écht een bijdrage leveren aan de maatschappij! Wil jij als accountmanager bedrijfsvoering aan de slag? Lees dan de vacature!
Functie
Wat je gaat doen als junior accountmanager
Jij als accountmanager bemiddelt dagelijks specialisten op het gebied van communicatie, HR, inkoop en finance. In deze afwisselende functie sta je continu in contact met opdrachtgevers en medewerkers en ben je regelmatig op pad. Je haalt nieuwe klanten binnen, je bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers en draagt de verantwoordelijkheid voor de opdrachten in jouw regio. Ook vind je het leuk om de relatie met opdrachtgevers warm te houden en onderhoud je het contact met je netwerk. Als netwerker ga je proactief te werk, zodat opdrachtgevers jou als eerste benaderen voor vacatures.
Om dit te bereiken werk je nauw samen met jouw collega recruiters om de perfecte kandidaten voor te stellen. Ook speel jij een belangrijke rol in de persoonlijke en professionele ontwikkeling van jouw medewerkers. Jij begeleidt hen tijdens de opdrachten, bespreekt ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden, en bent hun eerste aanspreekpunt.
Daarnaast pak jij elke kans met beide handen aan en zorg jij er met jouw kennis, enthousiasme en netwerk voor dat er altijd een geschikte opdracht is voor onze medewerkers. Je krijgt alle ruimte om je rol goed uit te voeren, je zet zelf de lijnen uit en je kunt terugvallen op een ervaren en enthousiast team!
Functie-eisen
Waar jij over beschikt als junior accountmanager
Jij als Accountmanager bent iemand die met zijn of haar commerciële inzicht nieuwe kansen en mogelijkheden ziet en pakt. Je bent in staat om je zichtbaarheid te vergroten, ons netwerk uit te breiden en houd je doelen en resultaten voor ogen. Je kan creatief en commercieel denken en je werkt graag in een ambitieuze en informele omgeving. Je deelt successen en hebt een winnaarsmentaliteit zonder de samenwerking uit het oog te verliezen.
Verder:
- Minimaal een HBO-diploma;
- Commerciële ervaring is een pré;
- Doorzetter en kan resultaatgericht werken;
- Beschikbaar (in overleg) voor 32 – 40 uur per week;
- Bezit van rijbewijs b en je bent bereid te reizen.
Arbeidsvoorwaarden
Wat jij krijgt als junior accountmanager
Wij investeren in jouw ontwikkeling, carrière én werkplezier. Uiteraard krijg je de ruimte om je te ontwikkelen. Sterker nog, wij vinden dat ontzettend belangrijk. Bij onze eigen Academie mag je kosteloos diverse functie- of vakgebied-gerelateerde en gecertificeerde trainingen volgen. Natuurlijk hebben we oog voor de balans tussen werk en privé en er heerst een open en informele sfeer. Er wordt hard gewerkt en er wordt hard gelachen.
En meer
- Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
- Een laptop en telefoon;
- Lease auto;
- Een contract voor onbepaalde tijd;
- Ontwikkelingsmogelijkheden en budget (opleidingen, trainingen en cursussen) bij onze eigen Academie;
- Een onboardingtraject waarin je wordt opgeleid tot accountmanager;
- Goede arbeidsvoorwaarden en volop kansen voor een duurzame loopbaan;
- Een aantrekkelijke pensioenregeling;
- Elke donderdag is er een borrel in onze bar in Utrecht;
- Mogelijkheid tot een verse, uitgebreide lunch gemaakt in ons bedrijfsrestaurant in Utrecht;
- De mogelijkheid om hybride te werken;
- En het belangrijkste van allemaal, een leuk team en aandacht voor jou.
Over Wyzer
Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.
Solliciteren
Herken jij jezelf in het profiel en wil jij onze collega worden? Dan zit er maar één ding op, solliciteren! Geef aan waarom jij denkt dat jij onze nieuwe collega wordt, stuur je CV op en hopelijk spreken wij elkaar snel!
Naast accountmanagers ben ik op zoek naar nog meer collega’s! Nieuwsgierig? Klik hier

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt
Sollicitatieproces
-
Stap 1
Solliciteren
Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.
-
Stap 2
Kennismaking
Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!
-
Stap 3
Aanbod en screening
Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!
-
Stap 4
Welkom toekomstmaker!
Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?