Ben jij Jeugdconsulent en op zoek naar een leuk project? Dan ben je bij de juiste vacature beland! Wyzer is op zoek naar jeugdconsulenten voor de regio’s Zeeland en Noord-Brabant voor 32 – 36 uur per week.

Wat Jij gaat doen

Als jeugdconsulent zorg je ervoor dat er passende(gespecialiseerde) hulp door derden ingezet wordt bij een gezin/de jeugdige. Vanuit de gesprekken die je met ouders en betrokkenen voert, kijk je naar de krachten, problematieken en ondersteuningsbehoefte van de jeugdige en het gezin en kom je tot een passende oplossing. Samen met het gezin stel je een plan van aanpak op vanuit het principe ‘1 gezin, 1 plan, 1 regisseur’. Je versterkt de mogelijkheden en vaardigheden van ouders en jeugdigen en benut de steunbronnen uit het sociaal netwerk van jeugdigen en ouders. Je werkt samen met lokale instellingen, scholen, gespecialiseerde jeugdhulp, waarbij gewerkt wordt vanuit een integrale aanpak.

Taken van een Jeugdconsulent

Jij hebt de regie over wat er speelt binnen de jeugd en het gezin. Je voert gesprekken over de opvoeding en daarbij horende problematieken, zoekt naar oplossingen en ondersteunt het gezin waar nodig. Zij hebben jou hard nodig en wij dus ook! Ben jij zo’n jeugdconsulent die verder denkt dan de gebaande paden? Ben jij zo’n jeugdconsulent die jeugd en gezin op de eerste plaats zet? Dan ben jij dé jeugdconsulent die wij zoeken! Wyzer zoekt voor alle regio’s naar jeugdconsulenten voor minimaal 32 uur per week.

Wat jij meeneemt als Jeugdconsulent

  • Je hebt een Hbo diploma, Social Work (MWD/SPH), op zak.
  • Je bent SKJ-geregistreerd of je kan je registreren.
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
  • Je hebt 1 – 3 jaar werkervaring binnen de Jeugdzorg, met voorkeur binnen een gemeente.
  • Je deinst niet terug voor complexe situaties of hulpvragen.
  • Je beschikt over een gezonde dosis energie en enthousiasme.
  • Je bent flexibel, je werkt op verschillende opdrachten en dat zie jij als een positief (ontwikkel)punt.

Wat jij krijgt

Aandacht voor onze collega’s staat bij ons hoog in het vaandel. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt, daarom willen we zoveel mogelijk met je meedenken. Wij bieden zowel tijdelijke als vaste contracten en kijken samen met jou wat het beste bij je past. Ook zoeken we samen naar de juiste werk-privébalans en staan wij altijd voor je klaar! Dankzij ons grote netwerk hebben wij veel opdrachten bij alle Nederlandse gemeenten, waardoor jij nooit stil hoeft te zitten. Wij zorgen ervoor dat je van betekenis kan zijn voor jezelf, voor Wyzer en bovenal voor de maatschappij!

EN MEER

  • Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten, tussen € 2000 en € 3400 o.b.v. 36 uur.
  • Een goede woon- en werkverkeer regeling.
  • Een aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen.
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen.
  • De mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via onze eigen Academie en ons online platform op Studytube.
  • En het belangrijkste van allemaal: aandacht voor jou!

Wie wij zijn

Wyzer staat nooit stil. We zijn constant in ontwikkeling, net als onze collega’s. Wij richten ons op duurzame oplossingen voor de mens en maatschappij. Dit doen wij met ruim 800 collega’s bij gemeenten en welzijnsorganisaties binnen het sociaal domein, ruimtelijk domein en bedrijfsvoering.

We zijn al ruim 20 jaar actief en mogen ons marktleider binnen het sociaal domein noemen. Dit zijn wij geworden door onze kennis, ambitie om het Nederland van morgen te vormen en onze eigen Academie, waar de ontwikkeling van onze collega’s centraal staat. Zo zijn wij altijd van betekenis, dat geldt ook voor jou!

ENTHOUSIAST?

Herken jij jezelf in de vacature en wil jij onze collega worden? Dan zit er maar één ding op, solliciteren! Geef aan waar volgens jou de match ligt, stuur je CV op en hopelijk spreken wij elkaar snel!

Proef de sfeer

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.