Als jeugdconsulent ben je van onschatbare waarde voor de jeugd & gezinnen in Nederland. Wil jij met jouw inzet en kennis als jeugdprofessional de jeugd en het Nederland van morgen het juiste steuntje in de rug geven? Heb jij een SKJ, wil je bij een gemeente of in een wijkteam werken? Dan is deze jeugdconsulent vacature echt iets voor jou! Wij hebben verschillende vacatures beschikbaar om als jeugdconsulent aan de slag te gaan (parttime of fulltime)!

WAT JIJ GAAT DOEN

Jij ondersteunt gezinnen bij het oplossen van uiteenlopende problemen en het duurzaam verbeteren van hun situatie. Uitgaan van de mogelijkheden van het gezin is voor jou vanzelfsprekend. Je sluit aan bij de vragen en wensen van de klant. Samen maak je een gezinsplan. Het doel van je ondersteuning is dat kinderen, jongeren en gezinnen weer regie over hun eigen leven hebben. Je ondersteunt hen bij het navigeren en onderhandelen richting gewenste doelen en oplossingen. Belangrijke anderen, het netwerk of de informele zorg in de wijk betrek je hierbij. Waar nodig werk je samen met de aanvullende hulp.

WAT WIJ VRAGEN

  • Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding en relevante werkervaring. Daarnaast heb je een BIG- of SKJ registratie (of je hebt daar uitzicht op). Bij voorkeur heb je ervaring met ambulant werken en affiniteit met generalistisch werken;
  • Je gelooft in de kracht van mensen en hun omgeving. Je ondersteunt klanten om een beroep te doen op voor hen belangrijke anderen en, waar nodig, stuur je op gedragsverandering. Je werkt oplossingsgericht en sluit aan op wat het gezin nodig heeft zonder over te nemen;
  • Je kent jezelf, hebt veerkracht en bent gewend om lerend te werken. Je bent analytisch en nieuwsgierig en reflecteert steeds op je eigen en andermans handelen. Je kunt wat er gebeurt tussen jou en het gezin zodanig benoemen, dat het bijdraagt aan de begeleiding en eigen regie van het gezin;
  • Je handelt effectief en weloverwogen in situaties met tegengestelde belangen en loyaliteiten, zowel bij langdurige begeleiding, als in situaties van crisis. Je bent je bewust van je eigen normen en je kunt nieuwsgierig en sensitief blijven als de normen niet de jouwe zijn;
  • Zelforganisatie en zelfzorg passen bij jou. Samen met collega’s doe je wat nodig is en zoek je naar manieren om elkaar aan te vullen. Je bent samen verantwoordelijk voor een effectieve uitvoering van enkele teamtaken en gaat voor het gezamenlijk teamresultaat;
  • In je handelen kun je vormgeven aan de leidende principes van de opdrachtgever voor het jeugdstelsel. Het gaat om ‘gewoon opvoeden’ in plaats van problematiseren, waarbij het dagelijks leven van het gezin het uitgangspunt is. Het gezin staat centraal, niet het (zorg)systeem. De veiligheid van het kind vormt altijd de ondergrens. Rondom wat gezinnen en de wijk nodig hebben, geef je samenwerking met partners vorm.

 

WAT JIJ KRIJGT

Werken bij Langhenkel-Talenter biedt de mogelijkheid tot veelzijdige ontwikkeling bij diverse opdrachtgevers met vaak direct een contract voor onbepaalde tijd. Doorgroeimogelijkheden zijn er genoeg, zowel tijdens als tussen de opdrachten. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding-op-maat. Daarnaast bieden wij de mogelijkheid tot het volgen van diverse trainingen en cursussen.

Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend, onder andere doen we medewerkers een aantrekkelijk aanbod op het gebied van pensioenen en verzekeringen. Vanzelfsprekend bieden we een salaris dat past bij jouw opleiding en ervaring.

ENTHOUSIAST?

Geïnteresseerd? Solliciteer direct door op onderstaande button te klikken!

Proef de sfeer

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.