Kinderen een veilig thuis bieden, met volop ontwikkelkansen in hun leven. Dat is jouw doel. Samen met je collega’s werk je aan een veilige opvoeding van kwetsbare kinderen en jeugd. Jongeren dreigen het verkeerde pad te nemen, richting criminaliteit of verslaving. Ouders beginnen de regie kwijt te raken, door een complexe (v)echtscheiding of er is sprake van huiselijk geweld. Vanuit de visie vanuit de organisatie handel jij als jeugdbeschermer en zorg je ervoor dat het gezin de juiste zorg krijgt. Wanneer de veiligheid in de knel komt, pak jij je rol en organiseer je zwaardere maatregelen. Jij bent en blijft betrokken bij het gezin, van het begin tot het veilige eind.

Wat ga jij doen als jeugd en gezinsbeschermer

De eigen kracht van het netwerk van het kind en gezin staat centraal. Je bent de schakel tussen het kind, de ouders en de hulpverleners. Je houdt je als jeugd- en gezinsbeschermer o.a. bezig met:

  • Regievoeren met als doel: het borgen van de veiligheid van het kind, uitvoering geven aan maatregelen, helpen opheffen van ontwikkelingsbedreigingen en het realiseren van een gezinsplan;
  • Rapportages en gezinsplannen opstellen waarin de ontwikkeling en veiligheid van het kind centraal staat;
  • Samenwerking met betrokken partijen coördineren rondom het kind, managen van crisissituaties en anticiperen op ad-hoc situaties.

Samen met andere jeugd- en gezinsbeschermers heb je wekelijks casuïstiekoverleg, waarbij een gedragsdeskundige inhoudelijk adviseert. Je werkt vanuit Haarlem, Alkmaar en Bussum.

Waar jij als jeugd en gezinsbeschermer over beschikt

Je bent daadkrachtig, empathisch, probleemoplossend en je weet te verbinden. Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde HBO opleiding in een relevante richting (Social Work);
  • Een SKJ registratie;
  • Heb jij minimaal 3 jaar relevante stage of werkervaring met jeugd & gezin in het gedwongen kader (reclassering of jeugdbescherming);
  • Ben je bekend met multiproblematiek;
  • Beschik je over een rijbewijs en een auto.

Wat jij krijgt

  • Keuze uit ons opleidings- en trainingsaanbod bij onze eigen Academie;
  • Een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een marktconform salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
  • Volledige reiskostenvergoeding;
  • Aandacht voor jouw werk-privébalans;
  • De kans om iedere dag van betekenis te zijn in onze samenleving.

Waar en voor wie jij werkt

Van Groningen tot aan Noord-Brabant, wij hebben door heel het land vacatures beschikbaar! Dit komt doordat wij samenwerken met vrijwel alle gemeenten, overige lokale overheden en aanverwante organisaties door heel Nederland. Daarnaast zien onze opdrachtgevers graag medewerkers van Wyzer op de werkvloer verschijnen. Dankzij ons grote netwerk en de goede relaties met ons netwerk is er altijd een vacature en opdrachtgever die bij jou past!

Wie wij zijn

Wyzer is hét grootste specialistische project- en adviesbureau voor de overheid. Verspreid over Nederland werken al ruim 800 medewerkers van Wyzer voor gemeenten, provincies, ministeries en uitvoeringsorganisaties aan maatschappelijke opgaven. Van trainees en young professionals tot ervaren projectmanagers en strategisch adviseurs die beschikken over een stevig fundament in het werkveld. Wyzer durft anders te zijn. Wij tonen lef en investeren in ontwikkeling. Door mee én verder te denken, realiseren wij duurzame oplossingen voor de mens en maatschappij. Zo zijn wij overal van betekenis.

Wat kan jij nu doen?

Ben je enthousiast geworden en wil je samen kijken naar de mogelijkheden? Fijn! Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Dan mag je uiteraard contact met mij opnemen!

Drinken wij binnenkort samen een kop koffie ter kennismaking?

Proef de sfeer

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.