Heb jij de ambitie om de jeugd de toekomst te bieden die zij willen? Als Jeugdconsulent ben je van onschatbare waarde voor jeugd en gezinnen in Nederland. Heb jij een SKJ-registratie en ben je op zoek naar een uitdagende baan? Dan hebben wij dé vacature voor jou! Wyzer is op zoek naar jeugdconsulenten in de regio's Noord-Brabant en Limburg voor 32 – 36 uur per week.

Wat je gaat doen als Jeugdconsulent

Jij ondersteunt gezinnen bij het oplossen van uiteenlopende problemen en het duurzaam verbeteren van hun situatie. Uitgaan van de mogelijkheden van het gezin is voor jou vanzelfsprekend. Je sluit aan bij de vragen en wensen van de klant. Samen maak je een gezinsplan. Het doel van je ondersteuning is dat kinderen, jongeren en gezinnen weer regie over hun eigen leven hebben. Je ondersteunt hen bij het navigeren en onderhandelen richting gewenste doelen en oplossingen. Belangrijke anderen, het netwerk of de informele zorg in de wijk betrek je hierbij. Waar nodig werk je samen met de aanvullende hulp.

Waar jij over beschikt als consulent Jeugd

Je bent cliëntgericht en leeft je in in de cliënt. Daarnaast werk je pro-actief naar het beste resultaat. Je bedenkt de de juiste oplossingen de jeugd de beste oplossing te bieden. Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

  • Afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van jeugdzorg, jeugdhulp, maatschappelijk werk, welzijn, pedagogiek, psychologie of een andere passende studie;
  • SKJ registratie (of je kan je registeren);
  • Minimaal 2 jaar ervaring in het vakgebied;
  • Je bent open, transparant, daadkrachtig en bent nieuwsgierig naar de beweegredenen van anderen;
  • Taakgericht werken en vindt samenwerken met collega’s leuk en belangrijk;
  • Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

Wat jij krijgt als Jeugdconsulent

Als jeugdconsulent sta je er bij Wyzer nooit alleen voor. Heb je een lastige casus, een vraag, wil je even sparren of wil je advies? Dan staan onze Adviseurs Jeugd voor jou klaar! Onze adviseurs hebben jarenlange ervaring binnen het jeugddomein. Daarnaast organiseren de adviseurs jeugd ook kennissessies en trainingen waarmee je SKJ-punten kan behalen en waar veelvoorkomende thema’s worden besproken. Tot slot sta je in nauw contact met je collega’s, want als jeugdprofessional kan je veel van elkaar leren! Zo worden er intervisies georganiseerd waar jullie samen kijken naar het professioneel handelen en worden er casussen besproken.

EN MEER

  • Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten, tussen € 2000 en € 3400 o.b.v. 36 uur;
  • Een goede woon- en werkverkeer regeling;
  • Een aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
  • De mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via onze eigen Academie en ons online platform op Studytube;
  • En het belangrijkste van allemaal: aandacht voor jou!

Wie wij zijn

Wyzer is hét grootste specialistische project- en adviesbureau voor de overheid. Verspreid over Nederland werken al ruim 1500 medewerkers van Wyzer voor gemeenten, provincies, ministeries en uitvoeringsorganisaties aan maatschappelijke opgaven. Van trainees en young professionals tot ervaren projectmanagers en strategisch adviseurs die beschikken over een stevig fundament in het werkveld. Wyzer durft anders te zijn. Wij tonen lef en investeren in ontwikkeling. Door mee én verder te denken, realiseren wij duurzame oplossingen voor de mens en maatschappij. Zo zijn wij overal van betekenis.

Wat kan jij nu doen?

Ben je enthousiast geworden en wil je samen kijken naar de mogelijkheden? Fijn! Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Dan mag je uiteraard contact met mij opnemen! De koffie staat alvast klaar!

Is dit niet de uitdaging die je zoekt, maar ben je wel benieuwd naar onze andere vacatures? Klik hier

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.