Als invoerder bodemrapporten bij Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied (OD NZKG) maak je deel uit van een levendig team van bodemexperts.

Wat je gaat doen als invoerder bodemrapporten

De OD NZKG beheert het bodeminformatiesysteem (BIS) voor 8 gemeenten en de provincie voor zowel de gemeentelijke als de provinciale data. Een essentieel onderdeel voor een goed werkend BIS is een accurate invoer van bodemrapporten. De OD NZKG heeft een eigen team met invoerders die onderdeel uitmaken van het team Regulering Bodem.
Als invoerder bodemrapporten ga je de in te voeren rapporten, bestaande o.a. uit verkennende en nadere bodemonderzoeken, nul- en eindsituatieonderzoeken, monitoringsonderzoeken, BUS meldingen, saneringsplannen en evaluatierapporten, invoeren. De rapporten worden aan de hand van een invoerprotocol ingevoerd in het systeem NAZCA.

 

Waar jij over beschikt als invoerder bodemrapporten

Enige associatie met bijv. aardwetenschappen zodat je de in te voeren rapporten snel begrijpt. De bodemadviseur van de OD NZKG sturen namelijk de in te voeren rapporten door naar de invoerders. In de bijgevoegde informatie in ons VTH-systeem Mozard is aangegeven voor welke organisatie het rapport is en bij welke (bodem)locatie het rapport moet worden ingevoerd. Indien beschikbaar wordt het xml-bestand ook door de medewerker naar de invoerder gestuurd. Het streven is om zoveel mogelijk xml-bestanden beschikbaar te stellen waardoor het handmatig invoeren van analyses en intekenen van boorpunten steeds minder zal voorkomen. Intekenen van contouren en invoer van de juiste statusvelden zal nog wel nodig blijven. Onderdeel van het invoerproces is ook het uploaden van het document bij het onderzoek.

Wat jij krijgt invoerder bodemrapporten

Bij OD NZKG is dit een mooie functie om naast je studie relevante werkervaring op te doen! Het gaat om 16 uur per week tot in ieder geval 31 december 2022. Je kunt de uren flexibel indelen en er kan ook vanuit huis gewerkt worden.

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.