Jij, als inkomensconsulent, bent de redding voor uitkeringsgerechtigden, mensen met financiële vraagstukken en meer. Jouw hulp zorgt ervoor dat de mensen weer op eigen voeten in de maatschappij kunnen staan. Ben jij zo’n inkomensconsulent die het uiterste resultaat uit cases haalt? Ben jij zo ’n inkomensconsulent die verder kijkt dan de gebaande paden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat je gaat doen

Inhoudelijk kan de functie variëren van allround inkomensconsulent tot klantmanager bijzondere bijstand / minimabeleid. Als consulent bij Wyzer heb je dus een afwisselende baan en voer je diverse opdrachten uit bij (inter)gemeentelijke diensten Sociale Zaken, Participatie en Inkomen.

In je functie handel je aanvragen af in het kader van de Participatiewet (PW) en aanverwante regelgeving. Daarnaast voer je rechtmatigheidsonderzoeken uit, geef je advies inzake lopende uitkeringen of de beëindiging daarvan en lever je een actieve bijdrage aan fraudebestrijding.

Daarbij ben je het directe aanspreekpunt van een groot aantal burgers en verricht je diverse administratief-juridische werkzaamheden uit, zoals het opstellen van rapportages en beschikkingen.

Waar jij over beschikt

  • Een relevante afgeronde Hbo- of WO-opleiding, bijvoorbeeld Sociaal-Juridische Dienstverlening, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Rechten, etc.;
  • Je hebt (stage)ervaring binnen het vakgebied en binnen een gemeenten;

Wat jij krijgt

Aandacht voor onze collega’s staat bij ons hoog in het vaandel. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt en om nieuwe collega’s te ontlasten. Daarom richten wij ons op het aanbieden van vaste contracten, zoeken we samen naar de juiste werk-privébalans en staan wij altijd voor je klaar! Dankzij ons grote netwerk hebben wij ook veel opdrachten, waardoor jij nooit stil hoeft te zitten. Wij zorgen ervoor dat je van betekenis kan zijn voor Nederland, Wyzer maar ook jezelf!

En meer

  • Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten en volledige reiskostenvergoeding;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en -geld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden (opleidingen, trainingen en cursussen) bij onze eigen Academie;
  • Een groots zomer- en kerstfeest, maandelijkse themaborrels (op ons hoofdkantoor in Utrecht) en regioborrels, iedereen is welkom!;
  • En het belangrijkste van allemaal, aandacht voor jou.

Proef de sfeer

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.