• Overig
  • Noord-Holland
  • 36 – 36 uur
  • Medior & senior
  • HBO & WO

Gemeente Hollands Kroon is op zoek naar een aanjager Sociaal Domein die samenwerking, structuur en strategische focus weet te versterken binnen de teams CUP en Inkomen. Jij bent een ervaren professional die teams in beweging krijgt, verbinding creëert en richting geeft in een dynamische omgeving. Met jouw actuele kennis van het sociaal domein en jouw coachende, strategische aanpak draag je bij aan stabiele, zelforganiserende teams die klaarstaan voor de opgaven van nu én de toekomst.
Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan snel verder!

Wat je gaat doen

  • Richting geven aan samenwerking en taakverdeling binnen én tussen de teams CUP en Inkomen;
  • Teams ondersteunen in hun ontwikkeling door te coachen, begeleiden en stimuleren waar nodig;
  • Silo’s doorbreken en samenwerking over teamgrenzen heen versterken;
  • Transparantie en rechtvaardigheid borgen in HR-processen, zoals inschaling en taakdifferentiatie;
  • Verantwoordelijkheid nemen voor HR-taken, procesinrichting en het bewaken van budgetten;
  • Regionale opgaven vertalen naar concrete teamdoelen en heldere prioriteiten.

 

Waar jij over beschikt

  • Minimaal 7 jaar ervaring binnen het Sociaal Domein;
  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
  • Volledige beschikbaarheid (5 dagen per week), waarvan minimaal vier dagen op locatie;
  • Actuele kennis van het sociaal domein, beleidsontwikkelingen en regionale opgaven;
  • Een coachende en verbindende leiderschapsstijl;
  • Inzicht in HR-processen, organisatieontwikkeling en procesinrichting;
  • Strategisch denkvermogen en het vermogen om te schakelen tussen beleid en uitvoering;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om conflicten te begeleiden;
  • Vermogen om silo’s te doorbreken en samenwerking tussen teams te versterken;
  • Ervaring met het richting geven aan taakverdeling, teamontwikkeling en prioritering;
  • Een ondernemende, omgevingsbewuste houding en het vermogen om teams in beweging te krijgen;
  • Herkenning in de kernwaarden van de organisatie en de manier van werken van Hollands Kroon.

Wat jij krijgt

  • Een overeenkomst voor de duur van de opdracht;
  • De mogelijkheid om cursussen en trainingen te volgen bij onze eigen Academie;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen;
  • Volledige reiskostenvergoeding;
  • De kans om iedere dag van betekenis te zijn in onze samenleving.

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Heb je interesse of vragen? Reageer dan snel!
Voor andere vacatures binnen Wyzer, klik hier!

nu solliciteren
Twijfel? Neem contact op met Rozemarijn van Rossem

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Mijn naam is Rozemarijn van Rossem, Recruiter bij Wyzer Advies. Door mijn drive, resultaatgerichte houding en mijn afspraak = afspraak mentaliteit weet ik de juiste match te maken. Mocht je vragen hebben over Wyzer, de vacature of werken bij Wyzer dan kan je mij altijd bellen, mailen of appen!
Neem contact op met Rozemarijn van Rossem.

Solliciteer vandaag, maak morgen.

solliciteren

Solliciteren

Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.

Kennismaking

Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!

Aanbod en screening

Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!

Welkom toekomstmaker!

Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?

Solliciteren als zzp’er

Reageren is simpel: solliciteer, stuur je cv en contactgegevens mee en onze recruiters doen de rest. Je blijft in ons systeem, dus bij elke nieuwe opdracht doen we een scan en kijken we direct of er een match is. Is er een match? Dan neemt de recruiter direct contact met je op!

Kennismaking

Zie jij net als de recruiter de match? Dan plannen we direct een kort gesprek in om elkaar beter te leren kennen en om antwoord te geven op eventuele vragen.

Aanbod en screening

Na de kennismaking stellen we je voor bij de opdrachtgever. Wij zorgen ervoor dat alles netjes Wet DBA-proof is geregeld!

Match!

Gefeliciteerd, je gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers! Maar daar blijft het niet bij. Onze recruiters blijven voor je zoeken naar nieuwe opdrachten. Hierdoor kan jij je focussen op je opdracht en doen wij de rest. Alles voor een goede samenwerking!