Introductie

Ben jij de HR adviseur die in regio Friesland, Groningen, Drenthe of Overijssel vernieuwing weet te brengen? Iemand die op tactisch, operationeel en strategisch niveau kan schakelen én wil groeien? Wyzer is op zoek naar jou! Voor 32-36 uur per week. Wat kan jij als Wyzer HR-adviseur verwachten?

Functie

Wat jij als HR adviseur gaat doen 

Jij komt als Wyzer HR adviseur te werken bij diverse gemeenten en semi-overheidsinstanties. De aard van de opdracht kan elke keer weer verschillend zijn, hoe leuk is dat?! Geen dag en opdracht is hetzelfde wat jouw baan als gedetacheerde Human Resources adviseur erg veelzijdig maakt! Afhankelijk van jouw ervaring en wensen, zal jij je bezig houden met: 

  • Opstellen en uitvoeren van het personeelsbeleid;  
  • Begeleiden van verzuimtrajecten; 
  • Werven en selecteren van nieuwe werknemers; 
  • Sollicitatiegesprekken voeren; 
  • Adviseren van het management betreft HR-vraagstukken; 
  • Opstellen van functie- en competentieprofielen; 
  • En nog veel meer! 

 

Functie-eisen

Waar jij als HR adviseur over beschikt 

Wij zoeken een enthousiaste HR professional met humor, mensenkennis, tact en een hands-on mentaliteit die zich voor 32 uur of 36 uur per week in wil zetten. Je hebt een analytisch denkvermogen en kunt snel een netwerk opbouwen. Je bent instaat om adviezen te schrijven, te vertalen en deze ook tot uitvoering te brengen.  

  • Jij hebt minimaal 2  jaar werkervaring als HR adviseur bij een gemeente (dit is een harde eis); 
  • Je hebt een relevante opleiding afgerond op minimaal hbo niveau; 
  • Je helpt collega’s bij het formuleren van de HR-vraag en kunt stevige adviesgesprekken voeren; 
  • Jij vindt het leuk om complexe vraagstukken te ontrafelen; 
  • Je levert een bijdrage aan de uitvoering van jouw advies en helpt zo collega’s en het bestuur; 
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs. 

Arbeidsvoorwaarden

Wat jij krijgt als HR adviseur 

Spreekt deze HR adviseur vacature je aan? Dan krijg jij Human Resource collega’s met net zoveel passie voor hun vak als jij! Daarnaast werken wij graag samen met jou aan je carrière en persoonlijke ontwikkeling. Je hebt dan ook keuze uit ons opleidings- en trainingsaanbod bij onze eigen Academie via EigenWyzer. Daarnaast krijg je: 

  • Een contract voor onbepaalde tijd; 
  • Een marktconform salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten; 
  • We dekken jouw reiskosten volledig; 
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen; 
  • Aandacht voor jouw werk-privébalans; 
  • De kans om iedere dag van betekenis te zijn in onze samenleving. 

Over Wyzer

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren

Wat kan jij nu doen? 

Ben je enthousiast geworden van deze HR adviseur vacature en wil je samen kijken naar de mogelijkheden? Fijn! Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Dan mag je uiteraard contact met mij opnemen! Drinken wij binnenkort samen een kop koffie ter kennismaking? Naast een HR adviseur ben ik op zoek naar nog meer collega’s! Nieuwsgierig? Klik dan hier. 

Twijfel? Neem contact op met Iris Jasper-Poelarends

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Mijn naam is Iris Jasper en ik ben werkzaam als recruiter binnen Bedrijfsvoering bij Wyzer. Als recruiter haal ik energie uit het in contact staan met mensen. Ik match heel graag professionals aan een baan die bij hen als persoon past, maar ook bij hun ambities, kwaliteiten, interesses en energiegevers. Samen met mijn team sta ik voor je klaar en kijk ik, in samenwerking met jou, naar passende opdrachten bij interessante werkgevers.

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.