- HR
- Zuid-Holland
- 24 – 24 uur
- Senior
- HBO & WO
LET OP! GEEN ZZP
Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor strategische vraagstukken en organisatieontwikkeling? Werk jij graag in een dynamische omgeving waar je een directe impact kunt maken? Dan hebben wij namens onze opdrachtgever dé uitdaging voor jou!
Wat je gaat doen
Als HR Adviseur / Business Partner ben jij een onmisbare schakel in het adviseren van het management en het vormgeven van strategische HR-initiatieven. Je vervult een sleutelrol in het verbinden van HR-expertises en het realiseren van organisatiedoelen. Jouw verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:
- Het adviseren van het management over tactische en strategische HR-vraagstukken.
- Het ontwikkelen en implementeren van beleid gericht op duurzame inzetbaarheid en personeelsontwikkeling.
- Het analyseren van managementinformatie om kansen te signaleren en processen te verbeteren.
- Het coördineren en verbinden van verschillende HR-disciplines zoals recruitment, externe inhuur en arbodienstverlening.
- Het begeleiden van veranderingen, zoals reorganisaties of de implementatie van nieuwe structuren.
Jouw rol is gericht op samenwerking en impact. Je weet strategieën om te zetten in actie en behaalt concrete resultaten in samenwerking met diverse stakeholders.
Waar jij over beschikt
Jij bent een ervaren HR-professional met een stevige basis in de publieke sector of een andere complexe organisatie. Daarnaast beschik je over:
- Ervaring in de publieke sector: Werkervaring bij een gemeente of andere organisatie in de publieke sector is een harde eis.
- Strategisch inzicht: Je bent in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.
- Communicatieve vaardigheden: Je kunt schakelen op verschillende niveaus en fungeert als stevige sparringpartner voor het management.
- Ervaring met transities: Bij voorkeur heb je ervaring met reorganisaties, cultuurveranderingen of andere complexe HR-trajecten.
- Proactieve instelling: Jij denkt in oplossingen, neemt initiatief en weet anderen mee te nemen in jouw visie.
Wat jij krijgt
Werken bij Wyzer betekent dat jij jouw expertise kunt inzetten bij toonaangevende opdrachtgevers. Wij bieden jou:
- Flexibele arbeidsvormen: Je kan bij ons aan de slag in loondienst
- Passende arbeidsvoorwaarden: Wij stemmen jouw salaris en overige voorwaarden graag af op jouw wensen en ervaring.
- Uitdagende projecten: Je werkt aan opdrachten met maatschappelijke impact in een dynamische omgeving.
- Professionele groei: Ruimte om je verder te ontwikkelen en te blijven leren binnen jouw vakgebied.
Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.
Ben jij klaar voor deze uitdaging? Neem direct contact op met Merijn Schut via stuna@wyzer.nl of bel naar 06 34624702. Solliciteren kan ook eenvoudig via de onderstaande knop.
Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt
Solliciteer vandaag, maak morgen.
solliciterenSolliciteren
Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.
Kennismaking
Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!
Aanbod en screening
Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!
Welkom toekomstmaker!
Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?