Wyzer Ruimte is op zoek naar Handhavingsjuristen die vast bij ons in dienst willen, op projectbasis willen werken of zzp’ers.

Binnen een team als onderdeel van Vergunningen Toezicht en Handhaving (VTH) kom je te werken. Het team werkt mee in de primaire processen van de afdelingen Vergunningen en Toezicht en Handhaving Bebouwde Omgeving en begeleidt en bewaakt de juridische processen en verleent bijzondere vergunningen. Het team werkt energiek en oplossingsgericht.

Wat je gaat doen

Samen met een inspecteur los je onveilige en illegale situaties op. In het proces van toezicht en handhaving verzorg je de uitvoering van alle voorkomende juridische werkzaamheden zoals het opstellen van vooraankondigingen, behandelen zienswijzen, opstellen lasten onder dwangsom, bestuursdwang en bestuurlijke boetes. Hierbij gaat het voornamelijk om het omgevingsrecht en de Huisvestingswet. Je verdedigt primaire besluiten bij bezwaar. Je hebt veelvuldig contact met de overtreders. In dit proces werk je vlot en nauw samen met de betrokken inspecteur. Hoewel ieder dossier uniek is, heeft het werk ook een sterk repeterend karakter. Op het gebied van vergunningverlening behandel je zelfstandig reacties op aanvragen om vergunningen, stel je weigeringen op en verdedig je de primaire besluiten bij bezwaar en adviseer je de medewerkers. Het gaat hierbij voornamelijk om omgevingsvergunningen als vergunningen in het kader van de Huisvestingswet. Gedurende het proces heb je veelvuldig contact met collega’s, met de aanvrager en indieners van reacties. Het uitvoeren van je vak doe je met kennis van actuele jurisprudentie.

Jij bent

Een ervaren handhavingsjurist. Om het werk goed en vlot uit te kunnen voeren heb je een juridische opleiding afgerond op wo-niveau. Je hebt je sporen verdiend in het vak en minimaal 3 jaar (recente) ervaring met het toepassen van de regelgeving vergunningverlening en vooral handhaving. Je hebt overzicht over alle belangen die spelen en je bent in staat om die af te wegen. Je bent besluitvaardig en denkt en werkt oplossingsgericht. Collegiale samenwerking gaat je goed af. In gesprekken, e-mails en besluiten breng je je boodschap begrijpelijk en inhoudelijk juist over.

Waar jij over beschikt

  • Je hebt een afgeronde hbo/wo opleiding.
  • Minimaal 3 jaar recente werkervaring met het toepassen van de regelgeving vergunningverlening en handhaving.
  • Ervaring met de advisering over juridische aspecten bij toezicht;
  • Ervaring met het uitvoeren van handhavingsprocedures, waaronder ook de verzoeken om handhaving;
  • Ervaring met het vertegenwoordigen van gemeenten en provincies in bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures voor handhaving
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 5 jaar
  • Je bent accuraat en besluitvaardig, deskundig en resultaatgericht. Je denkt vanuit een integrale aanpak en bent communicatief sterk. Je bent politiek sensitief, je bent gewend met bestuurders te praten en je hebt een proactieve houding en een flexibele instelling.

Wat jij krijgt

Aanbod dienstverband

  • Een marktconform salaris;
  • Contract voor onbepaalde tijd;
  • Uitgebreid palet aan opleidingsmogelijkheden;
  • Deelname aan kennisbijeenkomsten en workshops;
  • Aantrekkelijke pensioenregeling;
  • Professionele en persoonlijke begeleiding.

Aanbod zzp’ers

  • Een aantrekkelijk uurtarief;
  • Professionele en persoonlijke begeleiding;
  • Deelname aan kennisbijeenkomsten en workshop.

Wie zijn wij

Wyzer is hét grootste specialistische project- en adviesbureau voor de overheid. Verspreid over Nederland werken al ruim 1000 medewerkers van Wyzer voor gemeenten, provincies, ministeries en uitvoeringsorganisaties aan maatschappelijke opgaven. Van trainees en young professionals tot ervaren projectmanagers en strategisch adviseurs die beschikken over een stevig fundament in het werkveld. Wyzer durft anders te zijn. Wij tonen lef en investeren in ontwikkeling. Door mee én verder te denken, realiseren wij duurzame oplossingen voor de mens en maatschappij. Zo zijn wij overal van betekenis.

Wat kan jij nu doen?

Ben je enthousiast geworden en wil je samen kijken naar de mogelijkheden? Fijn! Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Dan mag je uiteraard contact met mij opnemen!

Proef de sfeer

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.