Locatie: Friesland, Sneek

Als GZ-psycholoog ben jij van onschatbare waarde bij de revalidatie van mensen met een niet aangeboren hersenletsel. Wil jij werken in een prettige en energieke werksfeer met gemotiveerde en betrokken collega’s? Dan is deze vacature voor de functie van gezondheidspsycholoog iets voor jou. In Friesland zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog voor minimaal 24 uur per week, meer is uiteraard altijd mogelijk!

Wat jij als gezondheidspsycholoog gaat doen

Je komt te werken binnen de volwassenenrevalidatie in een multidisciplinair behandelteam. Binnen dit team heeft de revalidatiearts de eindverantwoordelijkheid. Binnen de patiëntenzorg vind je de volgende diagnosegroepen: NAH, beenamputaties, dwarslaesie, chronische pijn, progressief neurologische aandoeningen en neuromusculaire aandoeningen. Je zult je als GZ-psycholoog voornamelijk bezig houden met het screenen en behandelen van klinische patiënten met niet aangeboren hersenletsel. Daarnaast ben je druk met het  bieden van  advies en coaching aan behandelaren omtrent de begeleiding van patiënten.

Waar jij over beschikt

De organisatie vindt de volgende competenties belangrijk: analytisch vermogen, besluitvaardigheid, coaching, oordeelsvorming, sensitiviteit en klantgerichtheid. Daarnaast zoeken ze in een nieuwe collega een open en eerlijk persoon die energie krijgt van het coachen van collega’s. Verder beschik je over onderstaande punten.

  • Een afgeronde opleiding als GZ-psycholoog;
  • Ervaring met multidisciplinair werken;
  • Ervaringen in het werken met patiënten met NAH;
  • Kennis van cognitieve revalidatie;
  • Bereidheid om te fungeren als werkbegeleider.

Wat jij krijgt

Onze professionals en adviseurs werken al 20 jaar elke dag aan de toekomst van Nederland. Dat doen zij ieder op hun eigen manier vanuit hun eigen specialisme. Wil jij het verschil maken? Als medewerker bij Wyzer krijg je volop kansen om van betekenis te zijn. We weten dat werken een groot deel van de week in beslag neemt. Daarom zien we graag dat onze medewerkers blij zijn in hun baan. Wij investeren daarom in jouw ontwikkeling, carrière én werkplezier. Natuurlijk hebben we oog voor de balans tussen werk en privé en is er ruimte voor samenwerking met je collega’s, waardoor medewerkers vertellen dat zij zich snel thuis voelen.

En meer

  • Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten en volledige reiskostenvergoeding;
  • Gratis toegang tot ons eigen online leerplatform, boordevol relevante en actuele leerinterventies gericht op de publieke sector;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en -geld om welverdiende vakantie(s) te plannen;
  • Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen, trainingen en cursussen bij onze eigen Academie;
  • En het belangrijkste van allemaal, aandacht voor jou.

Proef de sfeer

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.