Als GZ-psycholoog/Orthopedagoog Generalist ben jij van onschatbare waarde voor mensen in de dyslexiezorg. Wil jij werken in een prettige en energieke werksfeer met gemotiveerde en betrokken collega’s? Dan is deze vacature iets voor jou. In Assen zijn wij op zoek naar een GZ-psycholoog/Orthopedagoog Generalist voor 8 uur per week, met mogelijkheid tot uitbreiding.

Wat je gaat doen

Je komt te werken binnen een enthousiast en inspirerend team waarin laagdrempelig wordt samengewerkt. De kwaliteit van de zorg staat hoog in het vaandel. Als GZ-psycholoog/Orthopedagoog Generalist ben je regiebehandelaar over de dyslexiezorg, bij de diagnostiek en bewaak je de voortgang van een behandeltraject. Werkzaamheden binnen de bredere leerlingenzorg en jeugd-GGZ behoren op termijn tot de mogelijkheden. Je zult je o.a. bezighouden met:

  • Het beoordelen van aanvragen voor dyslexiezorg;
  • Uitoefenen van supervisie over en het dragen van de eindverantwoordelijkheid voor diagnostiek en behandeling binnen de dyslexiezorg;
  • Het deelnemen aan en verzorgen van teambijeenkomsten en intervisiebijeenkomsten;
  • Het direct leiding geven aan een team van medebehandelaars waarbij je hen begeleidt in hun persoonlijke ontwikkeling en functioneren.

Waar jij over beschikt

Onze opdrachtgever vindt de volgende competenties belangrijk: analytisch vermogen, enthousiasme, besluitvaardigheid, oordeelsvorming, sensitiviteit en klantgerichtheid. Daarnaast zoeken ze in een nieuwe collega een open en eerlijk persoon die energie krijgt van het coachen van collega’s. Verder beschik je over onderstaande punten.

  • Registratie als GZ-psycholoog (BIG) of orthopedagoog-generalist (NVO/BIG);
  • Affiniteit met onderwijs en dyslexie;
  • Ervaring in het geven van supervisie en begeleiding van jonge, uitvoerende orthopedagogen.

Wat jij krijgt

Onze professionals en adviseurs werken al 20 jaar elke dag aan de toekomst van Nederland. Dat doen zij ieder op hun eigen manier vanuit hun eigen specialisme. Wil jij het verschil maken? Als medewerker bij Wyzer krijg je volop kansen om van betekenis te zijn. We weten dat werken een groot deel van de week in beslag neemt. Daarom zien we graag dat onze medewerkers blij zijn in hun baan. Wij investeren daarom in jouw ontwikkeling, carrière én werkplezier. Natuurlijk hebben we oog voor de balans tussen werk en privé en is er ruimte voor samenwerking met je collega’s, waardoor medewerkers vertellen dat zij zich snel thuis voelen.

En meer

  • Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten en volledige reiskostenvergoeding;
  • Gratis toegang tot ons eigen online leerplatform, boordevol relevante en actuele leerinterventies gericht op de publieke sector;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en -geld om welverdiende vakantie(s) te plannen;
  • Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen, trainingen en cursussen bij onze eigen Academie;
  • En het belangrijkste van allemaal, aandacht voor jou.

Proef de sfeer

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.