Als gedragswetenschapper kan jij een ondersteunende, onderzoekende en adviserende rol op je nemen. Je bestudeert het gedrag van je cliënten en koppelt je inzichten terug naar het team of de individuele cliënt zelf. Jij weet als geen ander een onafhankelijke positie in te nemen wanneer de behoeften en belangen van ‘opgroeiers’ en ‘opvoeders’ in strijd met elkaar zijn geraakt. In kritische situaties maak jij professionele afwegingen vanuit de benadering van de ontwikkelingspsychologie. Ben jij woonachtig in de provincie Friesland, Groningen, Drenthe of Overijssel, beschik je over een SKJ-registratie en ben je tussen de 8-36 uur beschikbaar? Dan is deze vacature misschien wel iets voor jou.

Wat je gaat doen

Het werk van een gedragswetenschapper is zeer gevarieerd en je werkt samen met verschillende mensen. Je hebt contact met ouders, geeft therapie aan cliënten en draagt je kennis over aan je collega’s. In de meest complexe of schrijnende situaties houd of creëer jij overzicht. Dit doe je door kritisch te luisteren en middels je analytische houding een oordeel te vellen over de situatie. De gedragswetenschapper is een bron van deskundigheid en zorgvuldigheid. Jij vormt een brug tussen kennis en kunde.

Je komt in ons vaste team van gedragswetenschappers terecht, waarbij je projectmatig ingezet zal worden bij een van onze opdrachtgevers in het noorden. Hierdoor kan jij ervaring op doen met verschillende soorten problematiek en kan jij alle aspecten als gedragswetenschapper ervaren.

Waar jij over beschikt

  • Een afgeronde opleiding in ontwikkelingspsychologie of orthopedagogiek;
  • Een basisaantekening psychodiagnostiek (BAPD);
  • Je hebt een BIG- of SKJ-registratie;
  • Je woont in de provincie Friesland, Groningen, Drenthe of Overijssel en je hebt kennis van de sociale kaart.

Wat jij krijgt

Onze professionals en adviseurs werken al 20 jaar elke dag aan de toekomst van Nederland. Dat doen zij ieder op hun eigen manier vanuit hun eigen specialisme. Wil jij het verschil maken? Als medewerker bij Wyzer krijg je volop kansen om van betekenis te zijn. We weten dat werken een groot deel van de week in beslag neemt. Daarom zien we graag dat onze medewerkers blij zijn in hun baan. Wij investeren daarom in jouw ontwikkeling, carrière én werkplezier. Natuurlijk hebben we oog voor de balans tussen werk en privé en is er ruimte voor samenwerking met je collega’s, waardoor medewerkers vertellen dat zij zich snel thuis voelen.

En meer

  • Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten en volledige reiskostenvergoeding;
  • Gratis toegang tot ons eigen online leerplatform, boordevol relevante en actuele leerinterventies gericht op de publieke sector;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en -geld om welverdiende vakantie(s) te plannen;
  • Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen, trainingen en cursussen bij onze eigen Academie;
  • En het belangrijkste van allemaal, aandacht voor jou.

Proef de sfeer

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.