Ter uitbreiding van onze vaste kern zijn we op zoek naar een gedragswetenschapper. Vind jij het leuk om projectmatig te werken vanuit een stabiele basis? Lees dan snel verder.

Het team waarin je komt te werken

Als orthopedagoog/gedragswetenschapper kom je in dienst bij Langhenkel-Talenter in het team Zorg. In het noorden van het land hebben we diverse opdrachtgevers waar je aan de slag kunt. Je werkt onder begeleiding van een betrokken accountmanager. Hiernaast wordt je binnen je vakgebied geplaatst in een intervisiegroep en heb je toegang tot onze Academie. Zo kan je je continue blijven ontwikkelen en bijvoorbeeld je SKJ-punten verdienen. Goede begeleiding, een stabiele basis en jouw ontwikkeling zijn voor ons erg belangrijk. Niet onbelangrijk; je krijgt bij ons een vast contract. Omdat we geloven in jou.

Wat jij als gedragswetenschapper gaat doen

Als gedragswetenschapper kun je voor ons aan de slag in verschillende organisaties. In het noorden hebben we een grote diversiteit aan opdrachtgevers. Je kunt onder andere terecht bij grote en kleine organisaties in de jeugdzorg, de GGZ, gehandicaptenzorg, bij gemeentes, ouderenzorg en andere zorginstellingen. Uiteraard kan je je voorkeur uitspreken voor een bepaalde doelgroep en bijvoorbeeld het gedwongen of vrijwillig kader. Per opdracht kan de functie-inhoud natuurlijk verschillen. Sommige opdrachten zijn ter vervanging van bijvoorbeeld een zwangerschapsverlof of (langdurige) ziekte, terwijl andere juist een langdurige aard hebben. De aanvragen die we binnenkrijgen verschillen per week. Voor concrete voorbeelden mag je gerust contact met ons opnemen. We nemen je dan mee in de vacatures die op dit moment open staan, of kunnen je in contact brengen met een van onze professionals in het veld.

Waar jij over beschikt

  • Een afgeronde opleiding als orthopedagoog of gedragswetenschapper
  • Minimaal 1 jaar werkervaring
  • Een flexibele, positieve instelling
  • Een uitstekend lerend vermogen
  • Een auto en een rijbewijs

Wat jij krijgt

Aandacht voor onze collega’s staat bij ons hoog in het vaandel. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt. Daarom richten wij ons op het aanbieden van vaste contracten, zoeken we samen naar de juiste werk-privébalans en staan wij altijd voor je klaar! Dankzij ons grote netwerk hebben wij ook veel opdrachten, waardoor jij nooit stil hoeft te zitten. Wij zorgen ervoor dat je van betekenis kan zijn voor Nederland, Langhenkel-Talenter maar ook jezelf!

En meer

  • Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten en volledige reiskostenvergoeding;
  • Gratis toegang tot ons eigen online leerplatform, boordevol relevante en actuele leerinterventies gericht op de publieke sector;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en -geld om welverdiende vakantie(s) te plannen;
  • Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen, trainingen en cursussen bij onze eigen Academie;
  • En het belangrijkste van allemaal, aandacht voor jou.

Proef de sfeer

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.